Teamleitung Kunden- und Projektmanagement - Fachbereich Wasser (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Führung von Mitarbeitern des Teamleiterbereichs
• Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
• Durchführung von Plausibilitätsprüfungen von Prüfergebnissen
• Bewertung von Prüfergebnissen (Inspektion) eigenverantwortliche Anfertigung und Unterzeichnung der Prüfberichte, Gutachten bzw.
• Erstellung von Analysen- und Inspektionskonzepten
• Aktualisierung der Literatur und der Beurteilungsdateien sowie Literaturrecherche
• Erstellung von Honorarlisten, Angeboten und Verträgen
• Kundenbetreuung und -beratung in rechtlichen und fachspezifischen Fragestellungen
• Kundenmanagement (Kundenbetreuung, Kundenfeedback und Akquisition), Externe Präsentation des Unternehmens bei Kunden
• Betreuung von Projekten ggf. Durchführung von Hygienebegehungen- optional
• Zusammenarbeit mit Behörden und öffentlichen Instituten
• Umsetzung der Anforderungen der DIN Norm DIN EN ISO/IEC 17020 und 17025
• Sie entwickeln Monitoringprogramme für den Kunden und übernehmen das Führen von Ergebnistabellen
• Sie vertreten das Unternehmen nach außen in Fachgremien und Verbänden
• Sie steuern, kontrollieren und optimieren kontinuierlich die operativen Abläufe
• Fachgerechte Registrierung von Wasserproben im Labor-informations-und Management –System

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Lebensmittelchemie, Chemie, Lebensmitteltechnologie, Biologie oder vergleichbare Qualifikation mindestens zweijährige Berufserfahrung im Analytik- und Managementbereich
• sehr gute Kenntnisse auf des Wasserrechts und des Umweltrechts
• Fähigkeit, ermittelte Prüfergebnisse zu bewerten und rechtliche Interpretationen vorzunehmen
• sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
• gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führungserfahrung, teamorientierter Führungsstil im Umgang mit Personal
• Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Eigenverantwortliches Handeln
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• gutes Organisationsvermögen, Flexibilität und ausgeprägte Leistungsbereitschaft
• hohe Kunden- und Serviceorientierung
• ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• betriebswirtschaftliches Denken
• Kenntnis über Managementsysteme, insbes. der DIN EN ISO/IEC 17025 und 17020
• zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• sehr gute PC- und Englisch-Kenntnisse

Warum wir?

• Wir sind ausgezeichnet mit dem Siegel "Arbeitgeber der Zukunft" vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND)
• Wir investieren in unsere Mitarbeiter – WEITERBILDUNG wird bei uns groß geschrieben
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Arbeit mit modernster und innovativer Technik
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Wir fördern soziale Projekte und leben Toleranz und Diversität als wichtige Grundsätze unserer Unternehmenskultur
• Wir gestalten unser Geschäft nachhaltig und im Sinne der Leitlinien des ZNU-Standards "Nachhaltiges Wirtschaften" - dafür wurden wir vom TÜV Rheinland zertifiziert

Optionale Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office Möglichkeiten
• Teilzeit-Modelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsbudgets für Konferenzen & Seminare
• Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Sprachlern-Angebote
• Zugänge zu digitalen Lernplattformen
• Interne Bibliotheken & Fachmagazine
• Sport- und Teambuilding-Events
• Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen (Wellpass)
• Kostenfreies Coaching für mentales Wohlbefinden

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.