Aufgaben
- Operative Führung der Abteilung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
- Umsetzung der definierten Unternehmens- und Marktleistungsprozesse
- Umsetzen der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB Richtlinien
- Horizontale Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung (TOJ)
- Umsetzung Informations- und Kommunikationsfluss in der Abteilung, im Markt und zu MCM
- Umsetzen der Mitarbeiter- und Ferienplanung
- Um- und Durchsetzung interner Reglemente, Richtlinien und Weisungen
- Umsetzung des jährlichen Marketingprogramms (regional und national) im verantwortlichen Bereich
- Laufende Beobachtung und Information über veränderte Kunden-, Mitbewerber- und Marktsituationen
- Kundenbetreuung und Kundenpflege in der Abteilung und im Markt
- Umsetzung der Verkaufsaktivitäten in der Abteilung gemäss jährlicher Verkaufsplanung
- Umsetzen der täglichen Verkaufsbereitschaft und Warenpräsentation in der Abteilung
- Mit Zusatzverkäufen den durchschnittlichen Kundenfranken steigern
- Aufbau und Pflege eines Beziehungsnetzes zu den Kunden
- Sicherstellen der Disposition / Warenverfügbarkeit
Anforderungen
- Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Führungserfahrung und Teamplayer
- Freude am aktiven Kundenkontakt
- Erfahrung in administrativen Abläufen
- Fundierte Kenntnisse der MS Office-Palette
- Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm) von Vorteil
- Begeisterung an neuen Herausforderungen
- Bereitschaft für Weiterentwicklung
- Einwandfreie Deutschkenntnisse
Was wir bieten
Anstellungskonditionen
Attraktive Anstellungskonditionen sowie zertifizierte Lohngleichheit
Personalvergünstigungen
Attraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-Gruppe
Weiterbildung
Weiterbildung (intern und extern) wird gefördert
Nachhaltigkeit
Engagement für Mensch, Tier und Natur
Unternehmenskultur