Team Manager im Bereich Logistik für die Luftfahrt (m/w/d)

Bei uns bist Du:

• Teammanager: Du übernimmst die disziplinarische Leitung des CSOA-Logistikteams und bist verantwortlich für die effektive Verwaltung aller operativen Funktionen.
• Zielorientiert: Du berichtest regelmäßig über die Leistung des Teams und sorgst dafür, dass alle operativen KPIs erfüllt werden, um die Geschäftsziele zu erreichen.
• Ressourcenkoordinator: Du führst Einstellungsgespräche und stellst sicher, dass das Team entsprechend den Anforderungen des Geschäfts- oder Projektmanagements besetzt ist. Darüber hinaus überwachst du Abwesenheiten, um sicherzustellen, dass die Dienstleistungen für Kunden kontinuierlich aufrechterhalten werden.
• Entwicklungsspezialist: Du kümmert dich um die Schulung und Weiterbildung des Teams, um sicherzustellen, dass es den Anforderungen der Projekte gerecht wird. Außerdem unterstützt du potenzielle zukünftige Teammanager bei der Vorbereitung auf eine mögliche Übernahme der oben genannten Aufgaben.

Dein Beitrag zu uns:

• Einzigartige Bildung: Du besitzt einen Fachwirt für Güterverkehr und Logistik oder eine Ausbildung im Bereich Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder einem verwandten Fachgebiet.
• Erfolgspfad: Du bringst mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung mit.
• Technische Expertise: Du hast sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office Programmen und bringst diese mit.
• Führungspersönlichkeit: Du hast Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung.
• Dialoggestalter: Dein Auftreten ist offen und authentisch, und du verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit.
• Entschlusskraft: Du besitzt eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und das entsprechende Durchsetzungsvermögen.
• Sprachgenie: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf fortgeschrittenem Niveau (ab B2), während du über verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügst.

Damit bewerben wir uns bei Dir:

• Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist du örtlich flexibel und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung & Gleitzeitkonto. Wir unterstützen hybrides Arbeiten von zu Hause aus sowie bis zu 90 Kalendertage im Jahr aus dem Ausland. Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem! 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
• Sofortige Einstiegsmöglichkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag und du erhältst ein intensives Onboarding. Dich erwarten an unterschiedlichen Standorten in Deutschland unsere Welcome Days und ein Patenprogramm während der gesamten Einarbeitungszeit.
• Lust einen Mercedes zu fahren? Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.
• Du fährst gerne Fahrrad? Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
• Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Du holst neue Kolleg:innen an Board? Super! Wir belohnen das mit einer monetären Prämie.
  

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.