Einrichtungsleiter*in Psychiatrische Einrichtung (m/w/d)
Einrichtungsleiter*in Psychiatrische EinrichtungDie AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Seelische Gesundheit, Inklusion & Teilhabe.
Freude an Führung mit Empathie und Strategie ? Kommen Sie ins #teamawo!
In unserem AWO Betreuungszentrum in Roth leben bis zu 113 erwachsene Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung in unserem neugebauten modernen Wohnheim. Ergänzend begleiten wir bis zu 13 Personen ambulant in Wohngemeinschaften. Das breite Angebotsspektrum besteht aus Plätzen im offenen Bereich, einem beschützenden Wohnbereich, Arbeitstherapie sowie betreutem Wohnen.
Für die gesamte Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Einrichtungsleiter*in (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Führung des Gesamtteams in einer konstruktiven und produktiven Arbeitsatmosphäre, Personalmanagement
- Belegungsmanagement, Umsetzung der ökonomischen Anforderungen gemäß der Zielplanung des Verbandes, Reporting gegenüber dem Fachbereich des Gesamtverbandes
- Effiziente und wirtschaftliche Gestaltung der Arbeitsprozesse (Budgetverantwortung)
- Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Einrichtung und Weiterentwicklung des Leistungsspektrums nach neuesten fachlichen Erkenntnissen sowie Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG)
- Ansprechpartner für Kooperationspartner und Behörden
- Aktive Begleitung des Veränderungsprozesses nach Umzug in einen Neubau mit damit verbundener Betriebszusammenlegung
- Teilnahme an Fachgremien
- Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekten
- Beschaffungs- und Logistikmanagement
- Öffentlichkeitsarbeit und Imagepflege
- Umsetzung und Mitgestaltung des AWO Qualitätsmanagements
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, soziales oder pflegerisches Studium mit entsprechender Qualifikation und Eignung zur Einrichtungleitung gemäß §12 Abs. 2 AVPfleWoqG (um die Abklärung kümmern wir uns gerne!)
- Mehrjährige Führungserfahrung, evtl. im Berufsfeld (Sozial-)psychiatrie
- Konfliktlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick und wertschätzender Kommunikationsstil
- Kooperativer, zielorientierter Führungsstil bei gleichzeitigem Durchsetzungsvermögen
- Wirtschaftliches Denken und gute analytische Fähigkeiten
- Strategisches Denken und Handeln, Erfahrung im Projektmanagement
- Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Flexibiliät
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)
- Identifikation mit den Werten der AWO (Solidarität, Gerechtigkeit, Freiheit, Toleranz und Gleichheit)
Das sind unsere Benefits:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B.:
38,5 Std./Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) und attraktive Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung. - Wertschätzendes Führungsverhalten und kollegiale Atmosphäre
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit "EGYM Wellpass")
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
- Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Einen soliden und sozialen Arbeitgeber, dem Ihre persönliche Entwicklung und die Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Belangen wichtig ist.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Fahrradleasing
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Flexible und mobile Arbeitszeit