Das Übergangshaus Drontheimer Straße ist verteilt auf 5 Etagen und bietet Platz für 33 volljährige, junge wohnungslose Menschen gem. § 67 SGB XII. Die Einrichtung liegt in Berlin-Mitte und dient der (Wieder-) Erlangung eigenständiger Lebensführung sowie der Entwicklung langfristiger Wohnperspektiven.
Bei uns finden Sie:
- Keine Schichtarbeit, Arbeit im Zeitraum von 8.00 bis 18.00 Uhr
- Keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Beratung und Leitung der Kolleg:innen
- Wirtschaftliche Steuerung im Rahmen der Budgetverantwortung
- Belegungssteuerung
- Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung
- Umsetzung und Sicherung der Leitbilder und Qualitätsrichtlinien
- Gremien- und Netzwerkarbeit
Ihr Profil:
- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter * Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge * Sozialpädagogin
- PC-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung ist wünschenswert
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- VBB-Firmenticket
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Möblierte Wohnungen bzw. Wohngemeinschaften für Zuziehende
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8783
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.