REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.
Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)
- Niederlassung Bitterfeld-Wolfen // zum 01.08.2024
- Stellen-Nr.: 131866
So sieht Deine Ausbildung bei uns aus
- Während Deiner Ausbildung erwirbst Du den Führerschein der Klasse C/CE sowie den ADR-Schein (Gefahrgut-Führerschein) einschließlich entsprechender Qualifikationen
- In einer zukunftssicheren Branche erlebst Du eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung
- Der Einsatz in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen wie z. B. Lager, Werkstatt und Disposition hat für uns oberste Priorität
- Wir binden Dich aktiv in die täglichen Abläufe ein – das eigenverantwortliche Führen sowie be-und entladen eines LKW inbegriffen
- Du kümmerst dich um Deinen LKW – dazu lernst du, was bei der Wartung und Pflege des Fahrzeugs alles zu beachten ist
- Als sympathischer Dienstleister repräsentierst Du die Firma im Außenverhältnis und überzeugen mit freundlichem Auftreten und hervorragendem Service
Deine Qualifikationen auf einen Blick
- Die Schule hast Du erfolgreich abgeschlossen und bist zu Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre alt
- An praktischen Tätigkeiten sowie dem Umgang mit Fahrzeugen hast Du viel Freude und verfügst ebenfalls über technisches Grundverständnis
- Du überzeugst durch Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Zu Deinen Stärken gehören außerdem Gewissenhaftigkeit sowie ein freundliches Auftreten
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein rundet Dein spannendes Profil ab
Unser Angebot für Deinen Einsatz
Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung
- Azubiprämie
- Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc.
- Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter
- Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Sie haben und Sie unterstützen
- Einbindung in den gesamten Betriebsablauf
