• Du übernimmst die disziplinarische Leitung der Abteilung Engineering Collaboration & Performance im Bereich Engineering.
• Die bedarfsgerechte Qualifizierung der Mitarbeiter stellst Du sicher und unterstützt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter. Das betrifft insbesondere die Abteilungsausrichtung entlang der strategischen und technologischen Unternehmensziele.
• Dabei planst und optimierst Du benötigte Ressourcen sowie deren Einsatz unter Berücksichtigung eines Multiprojekt-, Produkt, Building Block und Technologie-Umfeldes.
• Stellenbesetzungen und das Führen von jährlichen Mitarbeitergesprächen zählen ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Für die Planung und Umsetzung der Ziele Deiner Abteilung bist Du verantwortlich.
• Du steuerst und überwachst die Einhaltung der Engineeringprozesse im Verantwortungsbereich und arbeitest verantwortlich mit an der kontinuierlichen Verbesserung der angewandten Standards und Prozesse.
• Die Erledigung der vereinbaren Leistungen innerhalb der Abteilung liegt ebenfalls in Deiner Verantwortung.
• Du vertrittst alle personalwirtschaftlichen Belange der Abteilung nach innen und nach außen.
• Du gewährleistest ein konsistentes methodisches Vorgehen (MBSE) sowie den durchgängigen Einsatz von Tools und eine technologische Grundlage für sämtliche ingenieurtechnischen Prozesse, wodurch Du die Zusammenarbeit, Effektivität und Effizienz im gesamten Engineering-Bereich förderst.

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in einem MINT-Bereich.
• Weiterhin verfügst Du über fundierte Berufserfahrung sowie Kenntnisse in Systems Engineering Methodik, Prozessmanagement und im technischen Projektmanagement.
• Umfangreiche Kenntnisse und Kompetenzen in der situativen Führung, der Motivation und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern bringst Du mit.
• Du förderst Teamarbeit sowie eine offene und konstruktive Kommunikation der Mitarbeiter untereinander.
• Neben eigenverantwortlichem Handeln und Durchsetzungsvermögen zählen sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität zu Deinen Stärken.
• Strukturiertes Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen fällt Dir leicht.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen rundet Dein Profil ab.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Corporate Benefits
Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital

Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Steffen Thomas
Senior Recruiter
steffen.thomas@atlas-elektronik.com