Abteilungsleiter *in (m/w/d) Wasserbau

Abteilungsleiter *in (m/w/d) Wasserbau Dresden

Angebot

• Weiterbildung & Entwicklung werden hier groß geschrieben: erfahrene Trainerinnen unterstützen die Mitarbeitenden in Ihrer individuellen Entwicklungsplanung. Sie können über die interne Akademie spezifische Fortbildungen wahrnehmen. • Ein Betriebsrat, der für seine harmonischen Lösungen von den Mitarbeiterinnen sehr positiv wahrgenommen wird.
• Unterstützung in Ihren privaten Lebenszielen: Das Unternehmen unterstützt Ihr persönliches Lebens-Arbeitszeit-Modell.
• Individuelle Flexibilität: Sie arbeiten in Gleitzeit mit Kernarbeitszeit.
• Mobilität: Sie können über die Firma ein Fahrrad leasen und Ihren Arbeitsweg an der frischen Luft zurücklegen. Ein Dienstwagen gehört ebenfalls zur Ausstattung.
• Aktives Gesundheitsmanagement: "Bewegte" Pausen, finanziell unterstützte Sportangebote und Obstkorb sind nur einige Beispiele des Angebotes.
• Zusammenhalt und Team-Geist: Beim jährlichen Betriebsfest & alle 5 Jahre zum Jubiläumsfest sind alle Mitarbeiter*innen mit Begleitung zum gemeinsamen Feiern am Standort der Zentrale eingeladen.
• Ausstattung für mobiles Arbeiten: Sie erhalten einen Arbeits-Laptop sowie ein Diensthandy.

Das Unternehmen:

• bedient als "Generalplaner" über 20 verschiedene Bereiche - in Dresden u.a.: TGA, Wasserbau, Hochwasserschutz, Tragwerksplanung, Hochbau und Eisenbahnplanung
• ca. 500 Mitarbeiterinnen an 12 Standorten in Deutschland • Fluktuationsrate <1% und sehr lange Mitarbeiterinnen-Zugehörigkeit

Aufgaben

• Gemeinsam mit der Standortleitung entwickeln Sie den Standort weiter, indem Sie erfolgreich Aufträge akquirieren und das Netzwerk - bestehend aus Entscheidern und Multiplikatoren - erweitern.
• Ihre Abteilung führen Sie eigenständig und verantwortungsvoll. Sie verstehen es, die Potenziale der Einzelnen optimal einzusetzen und zu entfalten.

Anforderungen

• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Ingenieurbereich (idealerweise mit Bezug zu Wasserbau, Hochwasserthematik oder Tiefbau) mit und verfügen selbst über einen Abschluss als Ingenieur*in.
• Ihr Führungsstil ist darauf ausgerichtet, einem motivierten Team optimale Arbeitsbedingungen zu organisieren und die Entwicklung der einzelnen Team-Mitglieder individuell angepasst auf hohem Niveau sicherzustellen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

So geht es weiter

Nach Eingang Ihrer Bewerbung bekommen Sie innerhalb von 3 Werktagen eine persönliche Rückmeldung von uns zum Ergebnis der Sichtung.

Ihre Daten werden nicht an unsere Arbeitgeber-Kunden weitergegeben, bevor wir miteinander gesprochen haben. Im Gespräch klären wir ggf. auch andere Einsatz-Optionen. Für ein Kennenlernen laden wir Sie entweder zu uns vor Ort ein oder vereinbaren ein Telefonat mit Ihnen.

Wir als jobs4people

Personalvermittlung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine Langfristigkeit der Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheidern und Kandidaten auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.