Professur (W2) für Funktionelle Diversität und Evolution der Pflanzen (mit Tenure Track auf W3)

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation.
Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

Sie (m/w/d) werden das Fachgebiet Funktionelle Diversität und Evolution der Pflanzen innerhalb der Lehre in den fakultätseigenen Studiengängen Molekulare Biologie und Biotechnologie (BSc), Biology in Society (MSc) und Molecular Biosciences and Productive Biosystems (MSc) sowie im Lehrexport für weitere Fakultäten vertreten. Im Rahmen der grundständigen Lehre in der Fakultät Biologie sind die Vorlesungen in Deutsch durchzuführen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Beteiligung an der Weiterentwicklung und Internationalisierung dieser Studiengänge. Der Schwerpunkt Ihrer zukünftigen Forschungsarbeit kann z. B. in folgenden Gebieten liegen:

• Systematik, Phylogenie und Phylogenomik an Nicht-Modellpflanzen,
• Pflanzliche Anpassungsstrategien an Klima und Standort,
• Erfassung von Diversität und traditionellem Wissen im Rahmen des globalen Wandels,
• Funktionelle Morphologie, Anatomie und Biomimetik.

In diesem Zusammenhang erwarten wir eine intensive Zusammenarbeit mit dem Botanischen Garten der Technischen Universität Dresden. Die Kooperation mit anderen Fakultäten (z.B. Umweltwissenschaften und Maschinenwesen) oder Einrichtungen der Universität (z. B. dem Biotechnologischen Zentrum (BIOTEC) oder dem Center for Molecular Bioengineering (B CUBE) sowie außeruniversitären Forschungseinrichtungen wie den Museen der Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung in Dresden und Görlitz, wird begrüßt. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich an interdisziplinären Kooperationsprojekten beteiligen und die akademische Selbstverwaltung aktiv unterstützen.

Wir suchen Sie als Persönlichkeit, die international auf dem Gebiet Funktionelle Diversität und Evolution der Pflanzen ausgewiesen ist. Ihre Publikationen, Ihre internationale Vernetzung und die Ergebnisse Ihrer Lehrevaluation dienen dazu als Nachweis. Ihre Forschungsleistungen besitzen ein hohes Entwicklungspotential. Darüber hinaus wünschen wir uns umfangreiche Erfahrungen in der eigenständigen Lehre und Erfolge in der Drittmitteleinwerbung. Die Berufungsvoraussetzungen richten sich neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen nach § 59 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG).

Mit dem Young Professors-Programm YOU-PROF bieten wir Ihnen eine umfassende, zielgerichtete und individuell orientierte Begleitung und Unterstützung während der Evaluations-Phase. Das Programm beinhaltet ein strukturiertes Angebot zur Integration und Bindung an unserer Universität, unterstützt Ihren Netzwerkaufbau und bietet weitreichende Qualifizierungs-, Coaching- und Mentoring-Angebote.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Vorsitzende der Berufungskommission, Herr Prof. Thorsten Mascher, Tel. +49 351 463-40420, E-Mail: thorsten.mascher@tu-dresden.de , zur Verfügung.

Die TUD ist bestrebt, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual-Career-Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie zu diesen oder verwandten Themen Fragen haben, stehen Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät Biologie (Frau Dr. Stefanie Wiedmer, +49 351 463-36949) sowie unsere Schwerbehindertenvertretung (Herr Roberto Lemmrich, Tel. +49 351 463-33175) gern zum Gespräch zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.06.2024 (es gilt der Zeitstempel auf dem E-Mailserver bzw. der Poststempel der Zentralen Poststelle der TUD).
Ihrem Bewerbungsanschreiben fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei: tabellarischer Lebenslauf, eine Beschreibung Ihres wissenschaftlichen Werdegangs, eine vollständigen Publikationsliste sowie eine Zusammenstellung der fünf wichtigsten Publikationen, eine Liste der eingeworbenen Drittmittel, eine Beschreibung Ihrer Lehrtätigkeit einschließlich der Ergebnisse von Lehrevaluationen (möglichst der letzten drei Jahre) und ein zukünftiges Forschungskonzept inklusive eines Konzeptes zur Nutzung und Weiterentwicklung des Botanischen Gartens Dresden (maximal fünf Seiten) sowie eine Kopie der Urkunde über Ihren höchsten akademischen Grad.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise in elektronischer Form zu bewerben. Nutzen Sie hierfür das SecureMail Portal der TUD ( https://securemail.tu-dresden.de ) und senden Ihre Unterlagen in einem PDF-Dokument an: dekanat.biologie@tu-dresden.de . Bei postalischer Bewerbung fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte zusätzlich in elektronischer Form (CD oder USB-Speichermedium) bei und senden diese an: TU Dresden, Fakultät Biologie, Dekan, Herrn Prof. Dr. Thorsten Mascher, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden.