Design + Build: Mit einem Team von 300 Mitarbeitenden bundesweit, davon circa zwei Drittel aus Architektur und Ingenieurwissenschaften, ist unser Kunde Spezialist für die methodische Planung, den Bau sowie für die Revitalisierung nachhaltiger, energieeffizienter Gebäude im Bereich Büro, Industrie, Gesundheit. Spannende Aufgaben, Teamwork und ein motivierendes Arbeitsumfeld begeistern uns. Sie auch? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Über uns
Aufgaben
Organisation und proaktive Steuerung von Bauprojekten in Planung und Bauausführung
Führung und Koordination der Projektbeteiligten inkl. Objekt- und Fachplaner, Bauleitung und ausführenden Firmen
Berichterstattung zum Stand der Projekte auf Managementebene unserer Kunden
Mitwirkung bei der Akquisition und der Angebotserstellung
Profil
Erfahrung in der Leitung von Bau-Projekten mit realitätsfestem Umsetzungswissen
Bauingenieurstudium oder Architekturstudium mit Praxis in den LPH 6-8 und idealerweise mit erster Erfahrung in Lean Construction
Kompetenz und Spaß an der Gesamtverantwortung für das Bau-Projekt; qualitativ, terminlich, wirtschaftlich
Fähigkeit, fachlich und vor allem persönlich, ein qualifiziertes Team aus Architekten, Projektkaufleuten und Bauleitern zu koordinieren
Sowohl Durchsetzungsvermögen als auch Fingerspitzengefühl im Kontakt mit den Bauherren, externen Fachleuten und Nachunternehmern
Engagiertes, offenes, authentisches Auftreten
Begeisterung und Herzblut als Projektmanager (w/m/d)
Wir bieten
Nachhaltige und anspruchsvolle Bauvorhaben im Büro-, Gewerbe- und Industriebau für führende Unternehmen in der Region
Digital planen und bauen mit BIM und LEAN beim „BIM Champion 2022“
Eigenverantwortliche Tätigkeit und Handlungsspielräume, auch über den Projektplan hinaus
Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima
Bevorzugt ein regionales Einsatzgebiet sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Zukunftsorientierte Arbeitswelt und Arbeitsausstattung sowie auf die persönliche Situation ausgerichtete Arbeitszeitlösungen
Zahlreiche weitere Benefits wie Unfallversicherung, VL, BAV, Jobrad, Team-Events...
Ständige Weiterentwicklung, on the job und im Rahmen der eigenen Mitarbeiter-Akademie
Eine Unternehmenskultur mit dem Bewusstsein, dass das Kapital in den Köpfen der Mitarbeiter steckt
Kontakt
Falls Sie Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen haben oder sich bewerben möchten, können Sie uns gerne kontaktieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und stehen Ihnen für weitere
Informationen zur Verfügung.
Kontaktinformationen:
HANNA HR Solutions
Ansprechpartner: Herr Hanna E-Mail: l.hanna@hannahrsolutions.de
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers
