WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Die Verantwortung für die Berichtspflichten im Rahmen des Lieferketten-Sorgfaltspflichtgesetzes (LkSG) und der europäischen Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) im eigenen Geschäftsbereich spiegelt sich im Aufgabenspektrum der Abteilung Corporate Social Integrity wider. Sie hat die Aufgabe, die Umsetzung der Berichtspflichten im eigenen Geschäftsbereich zu organisieren, zu koordinieren, zu analysieren, aufzubereiten und zu dokumentieren. Die differenzierte Aufbereitung von Informationen und Daten, die Entwicklung von Maßnahmen sowie die professionelle Verschriftlichung der Arbeitsergebnisse sind dabei von entscheidender Bedeutung.
- Administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei HR-Projekten sowie beim Aufbau des Bereichs
- Unterstützung in der Dokumentation von Prozessabläufen sowie bei der Analyse und Aufbereitung von Arbeitsergebnissen
- Eingeschriebener Student (m/w/d) der Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
- Praktische Arbeitserfahrung im Personalbereich von Vorteil
- Hohe Affinität zur Erstellung von Berichten und Verschriftlichung von Arbeitsergebnissen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
- Begeisterung für ein breites Aufgabenspektrum einschließlich Datenerfassung, Auswertung Aufbereitung in Form von Präsentationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
