Aufgaben

•Du unterstützt im Bereich Learning and Development bei der Planung und Organisation von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
•Du übernimmst Verantwortung bei Teilprojekten, z.B. Weiterentwicklung unserer internen Akademie, Roll-out jährlicher Mitarbeitendengespräche
•Du bringst Dich im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements ein und übernimmst hier organisatorische und administrative Aufgaben
•Auch das operative Tagesgeschäft, z.B. Aufgaben im Tagesgeschäft der Personalbetreuung, Bearbeitung Postein- und -ausgang, Kuriersendungen, Pflege von E-Mail-Postfächern zählt zu Deinen Aufgaben

Qualifikation

•Du befindest Dich aktuell in einem wirtschafts-/ rechtswissenschaftlichen, psychologischen oder vergleichbaren Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources
•Du verfügst bereits über erste studienbegleitende Berufserfahrungen im Personalwesen in Form von Praktika oder eines Werkstudiums
•Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Dienstleistungsorientierung
•Du bist zielstrebig und arbeitest eigenständig
•Du besitzt sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
•Eine offene und kommunikative Art rundet Dein Profil ab

Benefits

Benefits: Das bieten wir Dir
•Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben
•Arbeitsplatz in zentral gelegenem Büro mit moderner Arbeitsausstattung
•Hohe Standards und vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
•Kostenlose Getränke

Weitere Angaben