Wir bieten
- Angemessene Zeit für Austausch im Team, sowie Zeit zur Vorbereitung
- Ein abwechslungsreiches Einsatzgebiet in unterschiedlichen Altersklassen (Kindergarten und Hort)
- Ein großes fachliches Wissen, Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Weiterbildungen, Supervision
- Motivierte und engagierte Teams in den einzelnen Einrichtungen
- Langzeitarbeitskonto für längere Freizeitphasen oder früheren Renteneintritt
- Eingruppierung in TVöD-SuE inklusive Jahressonderzahlung, Großraumzulage und LOV (leistungsgerechte Vergütung)
- 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei, sowie zwei Regenerationstage
- Bevorzugung bei der Vergabe von Krippen-, Kita- und Hortplätzen im Verein
- Umfangreiches Sport- und Gesundheitsprogramm (z.B. Yoga, Rückenfit und Stressbewältigung)
- Beihilfeversicherung (bei 50 % Regelarbeitszeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
Ihr Profil
- Sie verfügen über praktische Erfahrung in der heilpädagogischen Gruppen-Förderung und Kenntnis heilpädagogischer Methoden
- Staatlich anerkannter Abschluss als Heilpädagog*in – Sozialpädagog*in mit einschlägiger Berufserfahrung
- Offenheit, Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit und Kontaktfreude
- Flexibilität sich auf unterschiedliche Einrichtungen und Altersklassen einzulassen
- Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe, sowie den Einrichtungskonzepten
Ihre Aufgaben
- Heilpädagogische Förderung und Inklusion der Kinder in der Gruppe – Möglichkeiten zur Teilhabe schaffen
- Beobachtung, Erstellung eines Förderplanes und dessen Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams und den Eltern
- Heilpädagogischen Blickwinkel in den pädagogischen Alltag einbringen und ggf. auch die einzelnen Teams dahingehend beraten.
- Erstellung von Entwicklungsberichten
