Unser Versprechen an Sie
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Physiotherapie in einem hochengagierten Team mit dem Anspruch permanenter fachlicher Weiterentwicklung, sowie die Möglichkeit an verschiedenen Schnittstellen wie z.B. Rollstuhl- oder Hilfsmittelversorgung Kompetenzen zu erwerben oder einzubringen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (5 Tage im Jahr), um Ihr Fachwissen auszubauen. Themenschwerpunkte wie Kommunikation, Führung, Methoden und Techniken sowie fachliche Weiterbildungen warten auf Sie
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Eine Einschulung mit professioneller Begleitung
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
- Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
- Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
- Im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes bieten wir auch ein kostenloses Jahres-Jobticket sowie umfassende Sozialleistungen z. B.: Kinderbetreuungsangebote, vergünstigte Essenstarife und Betriebsratsermäßigungen an.
Ihr Werdegang
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeut:in
- Eintragung im Gesundheitsberuferegister
Fachlich:
- Interesse an der Arbeit mit schwer betroffenen neurologischen Patient:innen
- Interesse an der Einbeziehung der Angehörigen (Einschulung)
Persönlich:
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisieren
- Bereitschaft zur inner- und außerbetrieblichen Fortbildung
- Physische und psychische Stabilität und Belastbarkeit
Wir sind als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varizellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
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Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
( KAGes Gehaltsansätze )
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| Ende der Bewerbungsfrist: |
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Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Pfeiffer Gabriele per E-Mail gerne zur Verfügung (gabriele.pfeiffer@kages.at)
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
