Experte für agile Methoden (m/w/d)
- locations
- Hamburg, Germany
- Aschaffenburg, Germany
- posted on
- Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben
- job requisition id
- JR-0045809
What we offer:
Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, die unsere Organisation in den Bereichen Akzeptanz und Implementierung agiler Methoden, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Resilienz und Effizienz von Projektteams, Transparenz, sowie Verbesserungs- und Veränderungsbereitschaft weiterentwickelt.
Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung Ihrer Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen sowie persönlichen Weiterbildung mit internationalen und individuellen Karrieremöglichkeiten
Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, moderne IT-Ausstattung, firmeninterne Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Kleidung oder Reisen, familienfreundliches Unternehmen
Tasks and Qualifications:
Als Experte für agile Methoden erzeugst du Konzepte und Lerninhalte, führst Schulungen durch und unterstützt die Teams bei der Transformation zu agilen oder hybriden Teams. Dabei wirst du als Consultant, "Scrum Master" oder in einer vergleichbaren Rolle sowohl mit den Projektteams als auch in den Linienorganisationen agieren. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:
Du hilfst unseren Teams, bessere Wege bei der Entwicklung und Produktentstehung in verschiedenen Bereichen zu finden
Du erkennst die Zusammenhänge in den Teams und Projekt(en), hilfst anderen dabei, sie zu erkennen und zu verstehen, und förderst die Vernetzung über die Team- und Projektgrenzen hinaus
Du entwickelst die agilen Methoden im Projekt weiter und verknüpfst diese mit den Prozessen der klassischen Produktentstehung (PEP)
Du implementierst auf Basis der Nutzerbedürfnisse maßgeschneiderte agile Artefakte in den relevanten Teams
Du strebst kontinuierliche Verbesserung sowohl für dich selbst als auch für die begleiteten Teams an.
Du moderierst und begleitest die agile-Events (Dailies, Retrospektiven, Reviews, Plannings usw.) deiner Projekte
Du schaffst ein Umfeld, in dem Selbstorganisation, Sicherheit und eine gemeinsame Ausrichtung entstehen können und in dem sich das Team und du kontinuierlich weiterentwickeln können
Für diese Position sind folgende Skills und Qualifikationen erforderlich:
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, um ein fundiertes theoretisches Verständnis mit praktischer Erfahrung zu kombinieren. Idealerweise bringst du Wissen im Bereich der klassischen Produktentstehung (PEP) mit, um die Schnittstelle zwischen agilen und traditionellen Prozessen zu verstehen und zu optimieren
Du bringst Erfahrung als Change Agent mit, um Veränderungsprozesse in der Organisation anzustoßen und voranzutreiben.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld und hast idealerweise bereits als SCRUM Master oder in einer vergleichbaren Position gearbeitet und bist somit vertraut mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle
Du besitzt Erfahrung im Umgang mit gängigen agilen Tools wie Jira, um effektiv die agilen Prozesse zu unterstützen und zu verwalten
Du bist intrinsisch motiviert, Prozesse, Organisationen und Mindsets zu verändern und zu gestalten, und bringst eine hohe Energie und Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung mit
Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um effektiv in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren und bist bereit, international zu reisen, um Teams an verschiedenen Standorten zu unterstützen und bei der Zusammenarbeit zu fördern
Erfahren Sie im Video, warum Sie Spielentscheider werden sollten:
Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Jens Förster telefonisch unt er 0 6021/99-1579 .
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About STILL
STILL bietet passgenaue, innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Was Firmengründer Hans Still 1920 mit viel Kreativität, Unternehmergeist und Qualität auf den Weg brachte, entwickelte sich schnell zu einer weltweit bekannten und starken Marke. Heute sind rund 9.000 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Service daran beteiligt, die Anforderungen der Kunden überall auf der Welt zu erfüllen.
STILL ist Teil der KION Group, die gemessen an Stückzahlen Europas größter Hersteller von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten ist. Innerhalb der KION Group gestalten wir mit unseren starken Marken STILL, Linde und Dematic die Zukunft gemeinsam und gehören zu den Besten in unserer Branche. Rund mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 100 Ländern sind Teil der weltweit aktiven KION Group.
Unsere Kultur wird von den gemeinsamen Werten der KION Group geprägt: Integrität, Zusammenarbeit, Mut und Exzellenz.