Leiter (w/m/d) Produktentwicklung im Bereich StarMoney

Als Leiter (w/m/d) Produktentwicklung bist du verantwortlich für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung unserer StarMoney Produkte. Du steuerst und koordinierst die Entwicklungsteams und sorgst für die Einhaltung der Produktstrategien und zahlst damit auf die Erreichung der Unternehmensziele ein. Dabei bildest du eine Leitungs-Doppelspitze zusammen mit einem weiteren Leiter-Kollegen, der die Themenbereiche Business Development, Produktmarketing und -vertrieb verantwortet. Gemeinsam seid ihr verantwortlich für den Erfolg der StarMoney Produkte, führt die Mitarbeiter:innen im Bereich disziplinarisch und seid Sprecher und Repräsentanten des Bereichs. Du bist erste:r Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung und alle Stakeholder:innen in Hinblick auf die Entwicklung der StarMoney Produkte Du arbeitest eng mit dem Leiter für Produktmarketing und -vertrieb zusammen, denn gemeinsam seid ihr für den Erfolg der StarMoney Produkte verantwortlich Du führst die Mitarbeiter:innen in den Bereichen Produkt, UX, Entwicklung und Test Management fachlich wie disziplinarisch Du förderst die Selbstorganisation und Eigenverantwortlichkeit der Teams In Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Leiter Produktmarketing und -Vertrieb definierst du die Bereichsziele und sorgst für deren Umsetzung Du planst, überwachst, verwaltest die Ressourcen, Aufgaben und Budgets des Bereichs Du stellst sicher, dass die internen Finanzprozesse, Management-Systeme und regulatorischen Anforderungen eingehalten werden Als Teil des Management-Teams der Star Finanz wirkst du in deren Gremien mit und sorgst für die Umsetzung interner Verbesserungsprozesse

Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Du hast mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Finanz- oder Software-Sektor Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und weißt, wie man ein Team unterschiedlicher Menschen aufbaut, weiterentwickelt und inspiriert Agile Arbeitsmethoden, Selbstorganisation, OKRs und transformationale Führung sind für dich nicht nur Buzzwords Du bist ein:e starke:r Kommunikator:in und bist versiert in der Stakeholder-Kommunikation Analytisches Denkvermögen und strategische Planungsfähigkeiten zeichnen dich aus Du bringst ein Verständnis von Budgetierung und Controlling-Prozessen mit Veränderungen und neue Herausforderungen gehören zu Deinem Alltag Xing oder LinkedIn .