Teamleitung für die dezentrale Erstaufnahme für Asylsuchende
F&W Fördern & Wohnen AöR
Führungsstark mit Fingerspitzengefühl? Dann übernehmen Sie bei F&W Verantwortung als
Teamleitung für die dezentrale Erstaufnahme für Asylsuchende
(in Voll-/ Teilzeit)
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an 200 Standorten für Menschen da.
F&W betreibt dezentrale Erstaufnahmeeinrichtungen für Asylsuchende, die neu in Hamburg ankommen. Die Verweildauer in einer dezentralen Erstaufnahme beträgt mindestens sechs Monate. Der Standort Schmiedekoppel 30 verfügt über 740 Unterbringungsplätze.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens jedoch zum 10. Juni 2024) und unbefristet zu besetzen.
Kernaufgaben
– Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für ein Team von 20 Personen
– Überwachung der wirtschaftlichen Abläufe der Erstaufnahme
– Koordination der betrieblichen Abläufe
– Organisation der angemessenen Aufgabenteilung innerhalb des Teams
– Ausbau und Weiterentwicklung tragfähiger Netzwerke im Quartier
– Öffentlichkeits- und Akzeptanzarbeit
Ihr Profil
– Ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium oder kaufmännisches Studium mit sozialwissenschaftlichem Bezug
– Führungserfahrung eines multiprofessionellen Teams ist wünschenswert
– Organisations- und Koordinierungsstärke sowie Verständnis für ganzheitliche Prozesse
– Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
– Kenntnisse im Asylrecht
– Fähigkeit, konstruktiv und lösungsorientiert mit Herausforderungen umzugehen
Das finden Sie bei uns
– Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
– Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
– Multiprofessionelles Team
– Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
– Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
– Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
– 30 Urlaubstage
– Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
– Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
– Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtli-chen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 11
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunter-lagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 079-24 an uns.
Kontakt
Fördern & Wohnen Personalmanagement Kennziffer 079-24 Heidenkampsweg 98 20097 Hamburg bewerbung@foerdernundwohnen.de
Kontakt für Fragen: Frau Georgie Kim Pierenkemper Stellv. Geschäftsbereichsleitung Geschäftsbereich Erstaufnahme 040 - 428 35 36 42
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.