PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung.
Niederlassungsleiter Kälte- und Klimatechnik (Hochsauerlandkreis) (w/m/d)
- Ref.-Nr.: PERM4-040968
- Branche: Kälte- und Klimatechnik
- Ort: Hochsauerlandkreis
Für unseren Kunden in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben
- Leitung eines Teams von etwa 10 Mitarbeitern
- Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung und Logistik
- Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Telefonische Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Kommunikationsschnittstelle zwischen den Fachabteilungen
Ihr Profil
- Ausbildung zum Kälteanlagenbauermeister/Techniker o. ä.
- Betriebswirtschaftliche Qualifikation von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise erster Führungserfahrung
- Kenntnisse in der Kälte-/Klimabranche oder im Großhandel von Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Leistungsgerechte Vergütung
- Möglichkeit, sich auf Führungsebene weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäres Miteinander
- Branchen- und Kundenvielfalt
- JobRad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenvergünstigungen
Ihr Arbeitgeber
Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber ist ein europaweit führender Großhändler für Kältetechnik, Klimatechnik und Wärmerückgewinnung. Das breite Sortiment umfasst zahlreiche Produkte für Kälte- und Klimatechnik, welche durch kompetente Kundenberatung und bereits über 100 Jahre erfolgreiche Firmengeschichte, verschiedenste Kunden glücklich machen.
Werden Sie ein Teil davon und übernehmen Sie Verantwortung für eine Niederlassung im Hochsauerlandkreis