Recruiter (m/w/d)

WESTPRESS: Das ist ein starkes Team in Hamm (Westfalen), das mit passgenauen HR-Lösungen Maßstäbe setzt. Als Agentur füllen wir Themen wie Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting kreativ mit Leben – dank jeder Menge Ideen, technischer Finesse und Lust auf Neues.

Du arbeitest gerne mit Menschen und hast das richtige Gespür für die Top-Talente von morgen? Du brennst dafür, als Recruiter (m/w/d) bei uns frische Impulse zu setzen? Perfekt, denn in unserem Team People & Culture bekommst du den Freiraum, um dich beständig weiterzuentwickeln und unsere Personalprozesse aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf dich als empathisches Kommunikationstalent.

Bei uns bedeutet Recruiting

• Das Bewerbermanagement verantworten und im gesamten Recruiting-Prozess für eine positive Candidate Experience sorgen – von der Ausschreibung bis zur Einstellung.
• In enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen neue Trends für die Personalgewinnung identifizieren, passende Maßnahmen ableiten und weiterentwickeln.
• Mit deiner aufgeschlossenen Art geeignete Kandidatinnen und Kandidaten ansprechen – zum Beispiel via Active Sourcing.
• Das Onboarding zusammen mit dem zuständigen Fachbereich begleiten und vorab alle anstehenden Termine organisieren.
• Auf Events und Personalmessen WESTPRESS repräsentieren und durch das Knüpfen von Kontakten proaktiv dein Netzwerk erweitern.

Dein Profil auf einen Blick

• Abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung bzw. Weiterbildung, z. B. kaufmännisch (Schwerpunkt Personal / Human Resources) oder zum Personalreferenten (m/w/d)
• Mehrjährige einschlägige Berufspraxis, gepaart mit fundiertem Fachwissen in der Interviewführung mit eignungsdiagnostischem Ansatz und erste Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung, Personaldienstleistung oder im Konzernumfeld
• Erste Erfahrung im Active Sourcing via Social Media und Karrierenetzwerken sowie ein sehr gutes Gespür für Rechtschreibung und Stil
• Wünschenswert: Kenntnisse in der Umsetzung eines ganzheitlichen, zukunftsorientierten Ausbildungskonzepts für Azubis und duale Student*innen
• Idealerweise hohe IT-Affinität, in jedem Fall ein souveränes, charismatisches Auftreten sowie Fingerspitzengefühl, Organisationstalent, Diskretion und Eigeninitiative

Darauf kannst du dich freuen

• Kreativität und Innovationskraft: Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen
• Eine betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage im Jahr, ein JobRad sowie Mitarbeitenden-Rabatte aus diversen Bereichen: Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• Ob in unseren modern ausgestatteten Büros oder im Homeoffice – gestalte deinen Arbeitstag flexibel
• Regelmäßige Team-Events und Treffen zum Plaudern, Austauschen und Netzwerken
• Für den Energiekick zwischendurch: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, günstiges Frühstücksangebot in unserer Cafeteria

Los geht's: Du willst die zukünftige Ansprechperson für unsere Bewerbenden sein? Dann schick uns deine Unterlagen einfach online über den Bewerbungsbutton. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.