Personalreferent/in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Personalreferent/in (m/w/d).

Wie Sie sich bei uns entfalten können:

Personalsachbearbeitung:

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Personaldokumenten (z.B. Arbeitszeugnisse, Abmahnungen, Bescheinigungen etc.)
• Erledigung jeglichen Schriftverkehrs im Rahmen der HR-Administration
• Personalfallbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt nebst sämtlicher Ein- und Austrittsformalitäten
• Anlage und Pflege von Personalakten, Verwaltung der Personalunterlagen und Erfassung der Personaldaten
• Urlaubsverwaltung
• Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen in allen Personalbelangen
• Erfassung, Pflege und laufende Prüfung entgeltrelevanter Daten
• selbstständige Vorbereitung und Abstimmung mit dem Personal-/Steuerbüro der monatlichen Entgeltabrechnung
• Prüfung und Umsetzung aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
• Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken und Auswertungen
• Unterstützung bei allen anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bereich Personalmanagement
• Projektbezogene Personalarbeit (Entwicklung neuer Arbeitskonzepte, Ablaufprozesse, Formulare etc.)

Personalrecruiting, Active Sourcing, v.a.:

• Bewerbungsmanagement: Sichtung, Bearbeitung und Verwaltung der eingehenden Bewerbungen nebst Führung sämtlicher Korrespondenz und Umsetzung der Datenschutzvorgaben
• Erstellen und Schalten von Job Profilen und Koordination in unterschiedlichen Medien
• Besuchen von Recruiting-Events
• Betreuung und Weiterentwicklung des Karrierebereiches der Homepage

Was wir Ihnen bieten:

• eine Festanstellung in Vollzeit mit Wachstumsperspektive
• Unterstützung dabei persönlich und fachlich mit uns zu wachsen
• umfassende Einarbeitung in Ihre Themengebiete
• Verantwortung von Beginn an
• anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Ausstattung mit modernster Informationstechnik
• fachübergreifende Teamarbeit
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, motivierten Team
• sinnvolle Arbeitsmodelle in Form von flexiblen, aber geregelte Arbeitszeiten
• flache Hierarchien
• Hansefit-Mitgliedschaft
• Teamevents und After-Work-Veranstaltungen

Ihre Talente:

• vorzugsweise Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Teamgeist
• zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
• sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• Kommunikationsstärke

Sie sind, wen wir suchen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin via Email an:bewerbung@eckert.law