• Viel Zeit für die Betreuung Deiner Patienten durch ambulante Intensivpflege
• Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Einen vielseitigen Pflegejob bei einem der besten Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege
• Attraktive Vergütung nach Tarif und hohe steuerfreie Zuschläge in Deinem neuen Pflege Job
• 13. Monatsgehalt
• Volle Bezahlung Deiner Pausen
• Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. 6-, 8-, 10- oder 12-Stunden-Dienste) für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auch "Muttischichten"/"Papischichten" z.B. von 8.00 bis 14.00 Uhr oder 13.00 bis 19.00 Uhr möglich)
• 3,5 Tage Woche bei Vollzeit und 12-Stunden-Diensten: 14 Dienste im Monat und den Rest frei
• Teamleitung als Ansprechpartner vor Ort
• Gute Einarbeitung auf die jeweiligen Krankheitsbilder der betreuten Patienten
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen in unserer GIP-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge

• Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d)
• Interesse an der ambulanten WG-Versorgung von intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Patienten
• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
• Vorkenntnisse im Bereich der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind für den Einstieg in diesen Pflege Job nicht zwingend erforderlich

_{Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.}