Vor 30+ Tagen

Teamleiter SAP (m/w/d) bei einem international führenden Logistikunternehmen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Home-Office
  • Vollzeit
  • 95.000 €105.000 €
Hybrid
Ref. Nr.: 02217

Als Teamleiter SAP (m/w/d) sind Sie Dreh- und Angelpunkt für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von SAP-Spezialisten mit Fokus auf die Module SD, FI, CO, MM, HCM, EWM, SuccessFactors und Analytics Cloud und wirken aktiv bei der bevorstehenden Migration auf S/4HANA mit.

Sie arbeiten aktiv und federführend mit Ihrem 5-köpfigen Team an spannenden Aufgaben und beraten dabei das Management und können so Ihre Erfahrungen, Ihre Ideen und Ihre Kreativität in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien voll ausleben.

Sie haben die Möglichkeit, in einem auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmen komplexe IT-Themen mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Unser Auftraggeber zeichnet sich durch ein sehr kollegiales, flexibles und modernes Arbeitsumfeld aus. Individuelle Förderungen gehören wie eine Vielzahl von sozialen Benefits (Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Job Rad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) fest zur Unternehmenskultur.

Stellenbeschreibung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von SAP-Spezialisten mit Fokus auf die Module SD, FI, CO, MM, HCM, EWM, SuccessFactors und Analytics Cloud
  • Mitwirkung als zentrales Projektmitglied bei der bevorstehenden Migration auf S/4HANA
  • Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten, outgesourcten Betriebs der aktuellen SAP-Systemlandschaft sowie die kontinuierliche Optimierung der Service und Supportprozesse im Bereich 1st, 2nd und 3rd Level
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern, um die Geschäftsbedürfnisse genau zu verstehen und in Systemlösungen umzusetzen
  • Koordination und Umsetzung der Customizing- und Entwicklungstätigkeiten im SAP-Umfeld
  • Pflege und Weiterentwicklung des SAP-Berechtigungsmanagements
  • Beratung des Managements hinsichtlich strategischer Entscheidungen im SAP-Umfeld

Arbeitgeber

Unser Auftraggeber ist ein seit über 100 Jahren marktführendes und internationales Unternehmen.

Es bietet branchenübergreifend ganzheitliche Logistik- und Servicelösungen: Von der Beschaffung, der Produktions- über die Ersatzteillogistik und zahlreichen Services bis hin zu spezialisierten Verpackungslösungen, Hightech Transporten, uvm.

Das Unternehmen ist mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit an über 50 Standorten tätig und erwirtschaftet einen Umsatz von ca. 300 Mio. EUR/Jahr.

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.

Kenntnisse

  • Umfassende Kenntnisse in den Modulen SD, FI, CO, MM, HCM, EWM und Erfahrung mit der Durchführung von S/4HANA-Migrationsprojekten
  • Starke Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch
  • Hohe Eigeninitiative und Flexibilität auch in kniffligen Situationen
  • Kundenorientierung und ein ausgeprägter Servicegedanke

Erfahrungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder -Betreuung, wenn möglich in der Logistikbranche, mit nachweisbaren Erfolgen in der Leitung von SAP-Projekten
  • Praxiserfahrung mit Debugging und Customizing sowie Kenntnisse im Bereich Integrationstechnologien (IDOC)
  • Mehrjährige Erfahrung im Führen von kleineren Teams wären ideal

Standort

Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg, Stuttgart, bis zu 2-3 Tage Home-Office nach Absprache möglich.



Wenn Sie sich in dieser Ausschreibung wiederfinden und die geforderten Skills zu einem großen Teil mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Holger Sajok unter der Telefonnummer +49(0)160 92990976.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Bezug auf diese Stellenausschreibung und idealerweise mit folgenden Inhalten direkt per Mail an sajok@it-personalberatung.de:

  • Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position
  • Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, inklusive Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Meilensteinen
  • Zeugnisse bevorzugt als pdf-file
  • Früheste Verfügbarkeit
  • Ungefähre Einkommensvorstellung
  • Weitere, für Sie wichtige Punkte

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Gehaltsspanne

Angabe des Arbeitgebers

95.000 €

105.000 €

Unternehmensdetails

company logo

IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

11 - 50 Mitarbeitende

Home-Office, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Hunde willkommen

Privat das Internet nutzen

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