Technician (m/w/d)

FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING-Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING-Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. Ferring hat eigene Tochtergesellschaften in fast 60 Ländern und vermarktet seine Produkte in 110 Ländern. An unserem Standort in Kiel sind rund 450 Mitarbeitende beschäftigt.

Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Stelle dir die Kraft deiner Karriere vor, wenn es Ferring + You ist.

Ferring + You

Für unsere Abteilung Engineering – Gruppe Technical Production Suport – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Techniker (m/w/d). Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken.

• Sicherstellung einer hohen technischen Anlagenverfügbarkeit

• Einhaltung der GMP-Richtlinien im Bereich

• Unterstützung bei Rüstarbeiten und Formatumstellungen an unseren Abfüllmaschinen

• Fehlersuche, Störungsbeseitigung und Reparatur-arbeiten an Produktionsmaschinen- und Anlagen

• Optimierung von Prozessabläufen

• Erstellung und Pflege von Dokumenten (Logbuch, Wartung und Anlagendokumentation)

• Eigenständige Wartung und Kalibrierung von Prozessequipment

• Mitarbeit bei Qualifizierungen und Testläufen an den eingesetzten Maschinen

• Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von bestehenden Geräten und Anlagen

• Mitwirkung bei Aufbau und Inbetriebnahme von Neuanlagen

• Betreuung von Fachfirmen bei Reparatur- und Wartungseinsätzen

• Störungsdienst außerhalb der Normalarbeitszeit (Rufbereitschaft)

Deine Qualifikationen, die uns bereichern.

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektroniker (m/w/d) Fachrichtung Automatisierung oder Geräte und Systeme, zum Mechatroniker (m/w/d) oder zum Industriemechaniker (m/w/d) idealerweise mit der Zusatzqualifikation "Elektrofachkraft"

• Erste Erfahrungen im Bereich der Automatisierungs – und Steuerungstechnik

• Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie sind von Vorteil

• Ein gutes Verständnis für Prozessabläufe an Produktionsanlagen

• Zuverlässigeit, Strukturiertheit, Verantwortungsbewusstsein in der Arbeitweise sowie ein sehr guter Team-Spirit und eine kommunikative Persönlichkeit

• Grundkenntnisse der gängigen EDV-Systeme, wie z.B. MS Office

• Bereitschaft für flexible Arbeitszeitmodelle (Schichtarbeit und Wochenendarbeit)

• Bereitschaft zur Beteiligung an der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeit

People Come first at Ferring.

• Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen.

• Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchienund sei einvollständigesMitglied der Ferring Familie.

• Bei Ferring erhältstdu vielfältige Möglichkeiten derindividuellen Karriereplanungund Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld(z.BStärkenbasiertes Coaching).

• Vereinbare dein Berufs- und Privatlebendurch: Attraktive Arbeitszeitmodelle(bei Schicht- und Rufbereitschaft beteiligungsorientierte Zulagen) mit Möglichkeit der Überstundenkompensation, Teilzeitarbeit, mobilen Arbeit für Positionen,in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung.

• Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung für dein Engagement sowohl im tariflichen Bereich (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) als auch im außertariflichen Bereich sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem attraktivem Bonusmodell).

• Derpme-Familienservice bietet dir praxisnahe Beratung und Unterstützungsangebote, um Privat- und Berufsleben in Einklangzubringen.

• Building Families at Ferring (BFF): Familie und Familiengründung ist eineHerzensangelegenheit von Ferring, deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Weg zur Familiengründung, abhängig von der Anstellungsart.

• Profitiere von Ferring ́sVorsorgekonzept: Hierzu zählen je nach befristeter oder unbefristeter Anstellung Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten.

• EinSafety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aberauch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, Höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit).

• Du kommstmitRad,Bus,Bahn oderAuto zur Arbeit? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad, zahlen Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nich tunerwähnt bleiben.

• Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen.

Werde ein Teil der Ferring-Familie - umgeben von Mitarbeitenden mit gleicher Mission.

Datenverarbeitung​

Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt allenationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ihre Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppebehandelt. Weitere Informationen finden Sie in der Recruiting - Datenschutzerklärung.​

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Informationen für Personalvermittlungsagenturen ​

Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen,Headhunternusw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchenEinreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen.