Leiter Hauptamt m / w / d
Ihre Aufgaben bei uns:
Zielorientierte Führung und Organisation des Hauptamtes mit den Sachgebieten Kita, Schulen, Ordnungswesen, Feuerwehren, Einwohnermeldewesen, Personal, IT/ Daten-schutz, Öffentlichkeitsarbeit, Kultur, Sport und Tourismus mit derzeit elf Beschäftigten
Koordination aller Abläufe sowie Führung der Fachaufsicht in den Sachgebieten
Erarbeitung von Satzungen, Geschäftsordnungen, Dienstanweisungen und Richtlinien
Eigenständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten u.a. Kommunal-, Orts-, Personal-, Satzungs- und Vertragsrecht, Widerspruchsbearbeitung,
Vorbereitung komplexer Themen und Vorgänge für die kommunalen Gremien und Mit-wirkung in den Sitzungen
Verantwortung für die Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung aller Wahlen
Erstellen von Zuarbeiten für die jährliche Haushaltsplanung und Bearbeitung aller weiteren Haushaltsangelegenheiten einschließlich Budgetverantwortung
Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sind möglich.
Was Sie mitbringen:
abgeschlossene Hochschulausbildung (Verwaltungsfachwirt, Dipl.-Verwaltungsfachwirt, Bachelor of Arts oder gleichwertiger Abschluss,) oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allg. Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allg. Verwaltungsdienst
fundierte Rechts- und Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungs-, Kommunal- und öffentlichen Dienstrechts
ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Entscheidungsprozesse
Fähigkeiten zur kooperativen Führung von Mitarbeitern und Organisation des Fachamtes
Sozial- und Organisationskompetenz
Moderations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen und GIS sowie Datenmanage-mentsystemen
hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit ist für die vielfältigen Aufgaben dieser Stelle erforderlich
Bereitschaft zur Weiterbildung bei fehlender Qualifikation
Führerschein mindestens Klasse B
Wir bieten:
tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung
eine der Stelle entsprechende IT-Ausstattung
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen
eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit
ein Team, dass Sie in der Startphase unterstützt und vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
Möglichkeit der fachspezifischen Fort- und Weiterbildung
betriebliches Gesundheitsmanagement
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Angesichts der angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Be-werbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozi-algesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen. An-fallende Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zu-rückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Umschlag beigefügt ist.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und terminlichen Verfügbarkeit richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an:
anja.jaehnigen@klipphausen.de