Das Unternehmen
- HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Kunden, einen international erfolgreichen Anbieter von Leasing- und Finanzierungslösungen mit Sitz im Raum Köln, suchen wir im Exklusivmandat einen Country Manager / Sales & Business Development Manager (m/w/d) für die Entwicklung des neuen Geschäftszweigs "Nachhaltige Energie". Die Unternehmenskultur unseres Kunden ist geprägt von einer partnerschaftlichen, sehr kollegialen Zusammenarbeit sowie einem harmonischen Miteinander auch über die Landesgrenzen hinweg. Gemeinsam im Team werden Erfolge erzielt und gefeiert! In Ihrer Funktion sind Sie Teil des globalen Managementteams, das gemeinsam an der Entwicklung der kaufmännischen Strategie für die Geschäftseinheit arbeitet. Sie berichten sowohl an die deutsche Geschäftsführung als auch an den europäischen Leiter der Business Unit. Sie verfügen über einschlägige (Führungs-)Erfahrung im Energiesektor und bringen gute Kenntnisse im Bereich Finanzen, Finanzprodukte und -dienstleistungen mit? Darüber hinaus sind Sie ein absoluter Teamplayer, knüpfen gerne neue Kontakte? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise auf Englisch! (RKW/115200)
Aufgaben
- Implementierung der kaufmännischen Organisationsstruktur inkl. Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie für die deutsche Business Unit (Geschäftsentwicklung, Programmmanagement und Akquise/Vertrieb)
- Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten mit Partnern, Anbietern, Direktkunden, anderen Business Units (national und international) innerhalb des Unternehmens zur Steigerung des jährlichen Neugeschäftsvolumens der Business Unit auf einen Umsatz in dreistelliger Millionenhöhe in den nächsten 3-5 Jahren
- Leitung, Überwachung und Betreuung der Leistung und Entwicklung des Vertriebsteams, um die kommerziellen Ziele in Bezug auf Neugeschäftsvolumen, Portfolio, Marge, zinsfreie Erträge, Risikokosten und Rentabilität zu erreichen
- Ausweitung bestehender Produkte / Entwicklung und Einführung neuer Finanzprodukte, Strukturen und Dienstleistungen, die das Wachstum der Business Unit beschleunigen und sowohl die aktuellen als auch die künftigen Bedürfnisse der Kunden erfüllen
- Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung und Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingplänen und Kommunikationsstrategien
- Professionalisierung des Key-Account-Managements inkl. Implementierung eines Reporting-Tools und CRM-Systems
- Regelmäßiger Besuch branchenrelevanter Veranstaltungen und aktive Marktrecherche, um Geschäftspotenziale schnell zu identifizieren und zu nutzen
- Recruiting neuer Mitarbeitender sowie Bindung bestehender Teammitglieder inkl. Einarbeitung und Schulung
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium z. B. mit Schwerpunkt Banking / Finance, Sales, International Management oder auch im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit relevanter Expertise im Bereich Finanzen
- Mehrjährige kaufmännische Erfahrung im Coaching und in der Entwicklung eines Teams, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche
- Ausgeprägtes Verständnis und kaufmännische Erfahrung in der Finanzierung von nachhaltigen Energieprojekten z. B. im Bereich E-Mobility, Solaranlagen oder Windenergie
- Umfassende Kenntnisse in Bezug auf verschiedene (Finanz-)Produkte, Strukturen, Märkte und Anlagearten sowie fundiertes Wissen über Geschäftsmodelle, Risiken, Rechtsstrukturen und Vermögensverwaltung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (in Wort und Schrift) in deutscher und englischer Sprache
- Praxiserfahrung im Management komplizierter Verkaufsprozesse und im Aushandeln rechtlicher Dokumente, einschließlich Betriebs- und Programmvereinbarungen
- Starke Führungspersönlichkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick und selbstbewusstem Präsentationsstil
- Geübte/r Netzwerker:in mit Sicherheit im Aufbau und der Pflege interner sowie externer Kontakte
- Hohe nationale sowie internationale Reisebereitschaft
Vorteile
- Möglichkeit aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und einen neuen Geschäftszweig aufzubauen
- Intensive Einarbeitung in die Finanzprodukte des Unternehmens
- Remotevertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und ein PKW zur privaten Nutzung
- Attraktives Gehaltspaket mit variabler Bonusoption, die von der Erreichung individueller Team- und Unternehmensziele abhängt
- Betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Versicherungspaket
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, sich an zwei Sonderurlaubstagen pro Jahr sozial zu engagieren
- Wenn Sie im Raum Köln leben erwartet Sie darüber hinaus: Frisches Obst, ein hauseigenes Fitnessstudio, gratis Kaffee und Wasser im Office
Referenz-Nr. RKW/115200