Head of Container Fleet Management (w/m/d)
Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.
Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent.
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Job highlights / Aufgaben
Für Vertrieb, Beschaffung und Lagerung seiner Produkte nutzt Lanxess eine große Anzahl an Tankcontainern und Bahnkesselwagen. Lanxess Fleet Management betreut dieses Equipment. Das Team Fleet Management ist als Center of Excellence aufgestellt und bündelt ein breites Funktionsspektrum. Dies erfordert vom Stelleninhaber sehr breit gefächerte Kenntnisse über die verschiedenen Unternehmensfunktionen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung des Fleet Management Teams (bis zu 11 Mitarbeitende)
- Steuerung der strategischen Beschaffung von Transportequipment und Servicedienstleistungen
- Konzeption und Steuerung des globalen Fleet Management Systems
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Systems (INFOR) in der LANXESS IT Landschaft
- Steuerung des Dienstleistermanagements
- Treiben des permanenten Innovationsprozesses
- Leitung und Durchführung von logistischen Optimierungsprojekten
Requirements / Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Logistik wäre wünschenswert
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik / Fleet Management erforderlich
- Sehr guter Überblick über logistische Prozesse, insbesondere im Bereich Tankcontainerlogistik, sowie im Bereich Gefahrgut / Gefahrstoff
- Starke strategische und analytische Fähigkeiten, sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
- Erfahrungen im Projektmanagement und in der Teamführung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Vertragsart: Unbefristet
Unser Angebot
- Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.
- Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.
- Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.
- Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.
Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team.
Köln, NW, DE, 50679
