Product Owner - Digital Owned Media (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 845942

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst bei uns viel bewegen:

• Du bist verantwortlich für unsere Webseite PENNY.de im Sinne unserer Unternehmensziele weiterzuentwickeln und unseren potenziellen Kund:innen die bestmögliche Erfahrung zu geben, sie neugierig auf unsere Produkte, Angebote sowie auf unser Unternehmen zu machen und sie letztlich einzuladen/den Impuls zu geben, bei uns einzukaufen. Ganz dem Motto "Erstmal zu PENNY".
• Hierbei hast du im Rahmen der Produktvision und Strategie, die du federführend mit allen Stakeholdern erstellst, freien Gestaltungsspielraum.
• Im Sinne des gemeinsamen Ziels von PENNY stimmst du dich dennoch laufend/jederzeit mit allen Stakeholdern über die Roadmap, Inhalte und gemachten Schritte ab. Hier fungierst du als Brückenbauer:in zwischen den einzelnen Interessen und bringst so PENNY enger zusammen.
• Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung und dem Zusammenspiel unserer Owned Kanäle, die du mit den anderen PO’s und BO’s vorantreiben wirst.
• Du führst das Entwicklungsteam fachlich und unterstützt das Team bei ihrer Ausführung mit der Aufbereitung, Priorisierung und Findung der richtigen Umsetzung der Anforderungen so, dass jeder weiß, wo wir hinwollen.
• Neben dem eigenen Entwicklungsteam stehst du in engem Kontakt zu allen anderen Produktteams innerhalb der REWE Group und stimmst die einzelnen Schnittstellen ab.
• Das Budget für das Team liegt voll in deiner Hand und wir freuen uns auf die Vorschläge von dir zur Weiterentwicklung des Teams.
  

Du kannst Teil unseres Teams werden:

• Du als Mensch stehst im Fokus: Du bist eine teamfähige Person und zeichnest dich durch eine hohe Unterstützungsbereitschaft aus. Aufgrund deiner strukturierten und analytischen Arbeitsweise bist du in der Lage, komplexe Themenstellungen schnell zu durchdringen.
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder im IT/ Digital-Bereich, bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3 Jahren anschließender relevanter Berufserfahrung mit.
• Du verfügst über herausragende Organisations- und Führungskompetenzen und deine Einsatzfreude gepaart mit deiner Offenheit für neue Trends und Technologien lässt dich lösungsorientiert arbeiten.
• Kritische Fragen gehören zu deiner Arbeitsweise ebenso dazu, wie ein Verständnis und die Akzeptanz für unterschiedliche Sichtweisen zu einzelnen Themen.
• Souveräne und überzeugende Kommunikations- und Kundenservicefähigkeiten runden dein Profil ab.
• Unser Entwicklungsteam ist international. Die Kommunikation und Diskussion von fachlichen Themen auf Englisch stellt für dich keine Herausforderung dar.
  

Du kannst dich auf jede Menge freuen:

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtem Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4 % bei toom Baumarkt, 2–4 % Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
• Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst / Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.]
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zur Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 845942)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Köln, NW, DE, 50933