• Sie leiten die Produktion unsere größten Stahl-Service-Centers in Europa mit ca. 100 Produktionsmitarbeitern
• Sie sind für die Überwachung des Betriebsablaufes verantwortlich und steuern die Personaleinsatzplanung für den 3-Schichtbetrieb in Zusammenarbeit mit den Schichtmeistern und Vorabeitern
• Sie stellen die reibungslose Zusammenarbeit mit den produktionsnahen Bereichen Innerbetriebliche Logistik, Instandhaltung und Facility Management sicher
• Die laufende Optimierung der innerbetrieblichen Prozesse und Ablauforganisation fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Mithilfe von Lean/SixSigma-Methoden/ Shopfloor Management stellen Sie eine kontinuierliche Prozess-/Produktivitätsverbesserung sicher
• Sie tragen Sorge für die Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie aller für das Unternehmen geltender Richtlinien und Regelungen
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung der laufenden Personal- und Kostenplanung für den Anarbeitungsbereich
• Sie stellen die Gewährleistung der produktionstechnischen Qualität der Produkte in Abstimmung mit der Qualitätsstelle sicher (Einhaltung und Verbesserung des QM/UM-Systems)
• Die Weiterentwicklung im Produktionsbereich des implementierten Qualitätsmanagementsystems gemäß IATF 16949 fällt in Ihre Zuständigkeit

• Sie verfügen über eine ingenieurtechnische Ausbildung oder über eine ähnliche Qualifikation
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Erfahrung im Bereich der Anarbeitung von Flachstahl sind wünschenswert
• Sie verfügen nachweislich über mehrjährige Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in der Materialflussgestaltung und eine hohe Sensibilität für das Thema Arbeitssicherheit setzen wir voraus
• Sie konnten bereits Erfahrung im Bereich Lean Management (z.B. Shop-Floor Management) sammeln
• Sie sind eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen im Bereich Change Management & Performanceoptimierung
• Ihre sehr guten analytischen Fähigkeiten sowie Ihr Organisationstalent bringen Sie ins Tagesgeschäft ein
• Gute Englisch-Kenntnisse sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt, weitere IT-Anwendungskenntnisse sind von Vorteil
• Sicheres persönliches Auftreten sowie Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem hochmotivierten Team, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
• Spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen sowie zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und das Job Rad
• Breites Spektrum an hybriden Angeboten, welche die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten (z. B. Schulungen, digitale Yogasessions und Vorsorgeuntersuchungen) in den Mittelpunkt stellen

Verena Kästner

Recruiting Expert

Tel.: 0201 844 534606

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