Vor 26 Tagen

[Intern] Lehrkraft mit besonderen schulischen Aufgaben (m/w/d) Bereich: Qualitätsmanagement, Beratung, Individuelle Förderung

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Lehrkraft mit besonderen schulischen Aufgaben (m/w/d) Bereich: Qualitätsmanagement, Beratung, Individuelle Förderung

Stelleninformationen

Förderschulen
Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar
Dienstort:

Aktenzeichen: R25Z-6451/139/67-2024/52498

Dr.-Päßler-Schule – Schule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung
Am Gewerbepark 3
08393 Meerane

Lehrkräfte mit besonderen schulischen Aufgaben üben die ihnen übertragene Tätigkeit im Auftrag des Schulleiters aus. Sie unterstützen die Schulleitung bei der Qualitätsentwicklung und bei inhaltlichen Aufgaben.

Das zu besetzende Aufgabenfeld umfasst insbesondere:

  • Leitung der Steuergruppe zur Weiterentwicklung schulischer Konzeptionen,
  • Weiterentwicklung und Sicherung der Unterrichtsqualität unter Beachtung von Entwicklungstendenzen im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung,
  • Beratung, Begleitung und Unterstützung von Lehrern in Ausbildung,
  • Beratung, Begleitung der Schüler und Schülerinnen mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung, welche zusätzlich einen sehr hohen individuellen Förderbedarf in Sprache haben, inklusive der Beratung der Eltern und Lehrkräfte zu den Möglichkeiten der Unterstützung mit verschiedenen Lehr- und Lernmitteln.

Die Wahrnehmung der Aufgaben erfordert:

  • Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. Abschluss "Master of Education", vorzugsweise auf dem Gebiet der Sonderpädagogik oder Fach- und Hochschulausbildung mit Zusatzqualifikation Sonderpädagogik
    sowie mehrjährige Lehrtätigkeit an einer Förderschule

oder

  • hilfsweise durch Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. Abschluss "Master of Education" erworbene Lehrerlaubnis/-befähigung für ein anderes Lehramt
    und eine mindestens fünfjährige Lehrtätigkeit an einer Förderschule
    sowie Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung im sonderpädagogischen Bereich.

Wir erwarten:

  • hohes Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorische Fähigkeiten,
  • einen sicheren Umgang mit schulbezogenen IT-Anwendungen,
  • fundierte Kenntnisse zum spezifischen Förderschwerpunkt, vor allem in Bezug auf Beratung zur Sicherung der Unterrichtsqualität,
  • Fähigkeiten zur konzeptionellen Arbeit, insbesondere in den Bereichen individuelle Förderung sowie Qualitätsentwicklung und -sicherung.

    Unternehmensdetails

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    Freistaat Sachsen

    Öffentliche Verwaltung

    10.001 Mitarbeitende

    Meerane, Deutschland

    Bewertung von Mitarbeitenden

    Vorteile für Mitarbeitende

    Flexible Arbeitszeiten

    Betriebliche Altersvorsorge

    Barrierefreiheit

    Gewinnbeteiligung

    Firmen-Events

    Unternehmenskultur

    Freistaat Sachsen

    Branchen-Durchschnitt

    Unternehmenskultur

    65 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freistaat Sachsen als eher traditionell. Der Branchen-Durchschnitt liegt eher ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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