Öffentliche Stellenausschreibung
Kenn-Nr.: Ö/033-2024

Im Jobcenter des Landratsamtes Meißen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Teamleiterin/Teamleiter Reha/Berufsberatung (w/m/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für tariflich Beschäftigte 39 Stunden. Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen.

Der Arbeitsort ist Meißen oder Riesa.

Als zukunftsfähiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen Sicherheit und mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Telearbeit eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zielgerichtete Angebote zur Fortbildung, Personalentwicklung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement für unsere Beschäftigten runden unser Arbeitgeberprofil ab. Mit rund 1.400 Beschäftigten in der Kreisverwaltung sind wir einer der größten Arbeitgeber in einer der schönsten Regionen des Landes, im Sächsischen Elbtal. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage www.kreis-meissen.de .

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Die Leitung des Teams mit folgenden Schwerpunkten:
• Reha-Fallmanagement
• Reha-Fallmanagement für Jugendliche und junge Menschen unter 28 Jahren
• Berufsberatung

Die Leitung beinhaltet unter anderem die Dienst- und Fachaufsicht über die (aktuell 19) Bediensteten im Team, das heißt beispielsweise Personaleinteilung, Einsatzplanung und fachliche Beratung, Führen von anlassbezogenen Personalgesprächen (Mitarbeiter-Vorgesetzen-Gespräch, Kritik-, Motivations- und Beurteilungsgespräche) sowie die Haushaltsverantwortung. Ihnen obliegt die sach- und fristgerechte Aufgabenerledigung im Team.

• Darüber hinaus sind folgende weitere spezifische Fachaufgaben wahrzunehmen:
• Zusammenarbeit und Abstimmungen mit Reha-Trägern, Reha-Einrichtungen, Bildungseinrichtungen, Betrieben sowie mit Werkstätten für behinderte Menschen
• erforderliche Netzwerkarbeit, auch mit anderen Sozialleistungsträgern und Trägern der Sozial- und Jugendarbeit und Integrationsfachdienst
• Zusammenarbeit mit den Kammern und der örtlichen Agentur für Arbeit
• Mitwirkung bei der internen und (regional) arbeitsmarktbezogenen Bedarfsermittlung
• Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Eingliederungsmaßnahmen nach dem Sozialgesetzbuch Zweiter und Dritter Teil für die betreuten Bewerbergruppen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fallkonferenzen
• Teilnahme an fachbezogenen Arbeitskreisen, Ausschüssen und Beratungen
• Organisation der Durchführung von Elternabenden an den Ober- und Förderschulen des Landkreises

Ihr Profil:

• (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Öffentliche Verwaltung, Arbeitsmarktmanagement oder Befähigung der Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene (früher gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Gesundheit und Soziales (früher Sozialverwaltung) oder Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt, Kommunalwirtin/Kommunalwirt) oder Abschluss in Verwaltungs-Betriebswirtschaft (VWA), Betriebswirtschaft (VWA/BA)
• oder grundständiges Studium (Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Sozialpädagogik/Sozialarbeit beziehungsweise Soziale Arbeit
• Leitungs- und Führungserfahrungen wünschenswert
• Führungskompetenzen, insbesondere zielorientierte und situative Leitung, Mitarbeitermotivation sowie Informationsfähigkeit
• ausgeprägtes Maß an Bürger- und Mitarbeiterorientierung sowie sicheres Auftreten
• Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der Berufskunde von Vorteil
• Bereitschaft, den Dienstbetrieb während der Öffnungszeiten abzusichern
• gute Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)

Unser Angebot:

• tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung des TVöD-VKA
• ein vielfältiges und bedarfsorientiertes Führungskräfteschulungsprogramm
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung
• Möglichkeit der Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
• betriebliche Altersvorsorge sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Für fachliche Fragen erreichen Sie den Leiter des Geschäftsbereiches Herrn Bennewitz unter der Telefonnummer 03521 725-4701.

Ralf Hänsel

Anprechpartner: