Hauptamtsleiter (*m/w/d)

Bildungsabschluss: Hochschulabschluss zur/zum Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)

Spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten:

• fungierte Rechts- und Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere Kommunalrecht, Arbeitsrecht und Vergaberecht
• ausgeprägte und vorurteilsfreie Analyse- und Urteilsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft
• Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• gewissenhafte, selbständige Arbeitsweise
• umfassende PC-Kenntnisse
• Führerscheinklasse B

Das Aufgabengebiet umfasst:

1. Hauptamtsleitung

• Leitung des Hauptamtes und der Mitarbeiter der jeweiligen Sachgebiete (Personalwesen, Pressestelle/Öffentlichkeitsarbeit, allg. Verwaltung / Sitzungsdienst, Archiv, EDV)
• Datenschutzbeauftragter
• die Beratung und Unterstützung des Bürgermeisters in allen Belangen der allgemeinen Verwaltung, kommunalrechtliche Prüfungen von Anfragen
• Eigenständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten u.a. Kommunal-, Orts-, und Satzungsrecht und Verträge u. ä.
• Hauptverantwortlich bei der Organisation und Durchführung von Wahlen
• Planung und Kontrolle der Haushaltsmittel im Amtsbereich

1. Fördermittelcontrolling:

• Entwicklung und Fortschreibung eines zentralen Fördermittelmanagements
• Konzepterstellung zur optimalen Ausnutzung jeglicher Fördermittelpotentiale ausgerichtet auf die Bedürfnisse und Entwicklungsziele der Stadt
• Akquisition von Fördermitteln mit Schwerpunkten in verschiedensten Themenbereichen
• Zielgruppenspezifische Information zu Fördermöglichkeiten an die Fachämter/Sachgebiete, Beratung zu Chancen und Risiken von ausgewählten Förderprogrammen
• Unterstützung der Fachämter / Sachgebiete bei Projektanträgen und Ausschreibungsverfahren

Das können Sie von uns erwarten:

• es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 h/Woche) mit der Vereinbarung Führungsposition auf Probe nach § 31 TVöD für 2 Jahre, bei Bewährung erfolgt die unbefristete Anstellung
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen /Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Eingruppierung erfolgt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (VKA) in die Entgeltgruppe E 11

Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild, Kopien von beruflichen Abschlüssen, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnissen) an die Stadt Meuselwitz Frau Dathe Rathausstraße 1 04610 Meuselwitz

oder an

personal@meuselwitz.de

Ihr Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Frau Dathe, Telefon: 03448 – 443 220.

Ausschreibungsschluss: Bewerbungsfrist 31.05.2024

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese Verarbeitung erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und ein halbes Jahr nach dem Ausschreibungsschluss unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Sofern Sie Ihre Bewerbung nach der Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Briefumschlag bei.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Etwaige Kosten hinsichtlich des Bewerbungsverfahrens (Fahrkosten etc.) werden nicht durch die Stadtverwaltung Meuselwitz übernommen.

(*männlich/weiblich/divers)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.