Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d) an der Professur für Innovation & Digitalisierung
- Veröffentlicht am
- 16.05.2024
- Bewerbungsfrist
- 09.06.2024
- Technische Universität München (TUM)
- Heilbronn
Professur für Innovation & Digitalisierung
Prof. Dr. Jens Förderer
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%)
An der Professur für Innovation & Digitalisierung von Prof. Dr. Jens Förderer an der Technischen Universität München, TUM School of Management, am Campus Heilbronn ist eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d) zu besetzen. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und gewünscht. Der Fokus der Stelle liegt auf Forschungsarbeiten im Bereich der Digitalen Transformation.
Über uns
Die Technische Universität München zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Die TUM ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Die TUM School of Management ist eine der forschungsstärksten Business Schools in Europa. Der TUM Campus Heilbronn wurde im Herbst 2018 eingeweiht und konzentriert sich auf die Bereiche Digitale Transformation, Familienunternehmen und Data Science. Am hochmodernen interdisziplinären Campus werden digitale Vordenker und zukünftige Führungskräfte ausgebildet. Die Forschungsschwerpunkte der Professur für Innovation & Digitalisierung liegen in den Bereichen Digitale Märkte und Digitale Transformation.
Wir bieten:
- Promotion an einer der renommiertesten Universitäten Europas.
- Hervorragende Karriereaussichten und exzellente fachliche Weiterentwicklung.
- Freiraum für Kreativität und Eigenverantwortung.
- Ein agiles Arbeitsumfeld und ein erfolgsorientiertes Team.
- Begeisterung für Technologie und Wirtschaft sowie Freude am wissenschaftlichen Arbeiten.
- Mit sehr guten Noten abgeschlossenes Masterstudium der BWL,
- Wirtschaftsinformatik, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik oder einem ähnlichen Fach.
- Analytisches Denkvermögen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie führen wissenschaftliche Studien von der Konzeption bis zur Veröffentlichung durch und präsentieren die Ergebnisse auf internationalen Konferenzen.
- Sie betreuen Lehrveranstaltungen sowie studentische Seminar-, Projekt- und Abschlussarbeiten.
- Sie unterstützen bei der akademischen Selbstverwaltung, beispielsweise im Projektmanagement.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Transcript of Records) gerne als einzelnes PDF-Dokument, mit dem Stichwort "Innovation" per E-Mail bis zum 9. Juni 2024 an bewerbungen.cdt@mgt.tum.de.
Die Stelle dient der Promotion und ist auf 3 Jahre befristet. Eine Verlängerung um ein weiteres Jahr ist möglich. Der Arbeitsbeginn ist flexibel und wird im Bewerbungsgespräch vereinbart.
Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Stellenbesetzung ist grundsätzlich auch in Teilzeitbeschäftigung möglich. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis abhängig von der Qualifikation mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L E13).
