• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen

• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
• Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus

• Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche

• Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
• Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
• Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können

Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder als Operationstechnische*r Assistent*in
• Berufserfahrung in der Kardiologie oder mit Herzkathetern wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen
• Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung
• Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

• Vorbereitung von Patient *innen zur invasiven und nichtinvasiven Diagnostik und Therapie, z. B. Koronarangiographie, PCI, Assistenz bei Implantationen von Defibrillatoren (inkl. CRT), Perikardpunktion, Angiographie, Echokardiographie und Kardioversion
• Betreuung der Patient *innen bei Herzkatheteruntersuchungen, u. a. koronare Intervention, Vorhofseptum-Eingriffe und Vorhofohrverschluss-Implantationen
• Überwachung der Vitalfunktionen anhand moderner medizinisch-technischer Geräte
• Teilnahme an 24-Stunden-Rufdiensten zur Sicherstellung der Notfallversorgung und Versorgung akuter Koronarsyndrome im Herzkatheterlabor
• Übernahme administrativer Tätigkeiten wie Dokumentation, Organisation und Bestellwesen

Sind Fragen offengeblieben?

Bei fachlichen Fragen helfen unsere Pflegedienstleitungen der Raphaelsklinik Sabine Waltersmann unter (0251) 5007-4176 und des Clemenshospitals Sebastian Feuersträter unter (0251) 976-5265 gerne weiter.

Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014
Weiterführende Informationen finden Sie auch auf den Website des Clemenshospitals .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer MMI20/498 über unser Online-Bewerbungsportal .

Sie möchten sich unser HKL einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melden Sie sich gerne unter Tel. (0251) 976-2014 oder nutzen Sie unser Kontaktformular .