Logopädin*Logopäde (m/w/d)
Logopädin*LogopädeDer AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Kinder, Jugend & Familie Weser Ems GmbH bietet vielfältige Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe.
In unserem Sprachheilkindergarten Nordhorn halten 24 Kinder unsere 15 Mitarbeiter*innen auf Trapp. Wir betreuen drei Gruppen für Kinder mit Sprachentwicklungsstörung. Unterstützt werden wir dabei von FSJ’lern und Jahrespraktikant*innen. Wir sind an das Altenwohnzentrum angegliedert und pflegen mit diesem ein gutes Miteinander.
Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:
Stellenbeschreibung
Zur Unterstützung unseres herzlichen Teams suchen wir zum 01.08.2024 eine*n
Logopäd*in
24-38,5 Std./Wo., unbefristet,
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihre fachlichen Interessen und Kompetenzen in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld einzubringen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, multidisziplinäres Fachteam. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- gezielte logopädische Diagnostik und Therapie sprachentwicklungsverzögerter Kinder im Alter von 4 bis 7 Jahren
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien gem. Hilfeplan und Dokumentation
- eigenverantwortliche Planung, Dokumentation und Berichterstellung gem. Vorgabe
- Zusammenarbeit mit Eltern und innerhalb eines interdisziplinären Teams
- aktive Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäd*in
- Erfahrungen in der Sprachförderung von Kindern
- Freude und Kompetenz im Umgang mit sprachentwicklungsverzögerten Kindern
- Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
- Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement
Wir bieten Ihnen
- 30 Tage Urlaub im Jahr auf Basis einer 5-Tage-Woche
- eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Gesundheitscoaching
- Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
- Fahrradleasing über JobRad
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E09
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 06.06.2024.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
