Unser Kunde ist ein Hersteller von feuerfesten Produkten und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Ratingen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (gn).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie suchen einen neuen Job?
Das sind Ihre Aufgaben:
- Wartung und Instandhaltung der Produktionsmaschinen in den jeweiligen Produktionsstätten der Intocast sowie der Elektrik in der Verwaltung
- Fehlersuche/ -behebung an den verschiedenen Produktionsanlagen
- Neubau von Produktionsanlagen (im elektrischen Bereich)
- Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Betriebsmitteln
- Wartung und Instandhaltung aller Anlagen gemäß Wartungsplan
- Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Mitarbeit bei größeren Projekten (neue Anlagen)
- Erstellung von Schaltplanunterlagen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d)
- Berufserfahrung in diesem Bereich
- Kenntnisse im Bereich SPS Anlagen Siemens S7 sowie im Bereich Pneumatik von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Staplerschein (wünschenswert)
- Technisches Geschick
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
- Moderne Produktionsstätte
- Gute Anbindung mit PKW und ÖPNV
- Intensive Einarbeitung
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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