Vollzeit
Personalwesen
Job Beschreibung
Ihr Aufgabengebiet
- Aktive Mitarbeit in allen Themengebieten des HR-Bereiches
- Erarbeitung von aussagekräftigen HR-Kennzahlen, Analysen und Auswertungen
- Erstellung der Personalkostenplanung incl. Abweichungsanalysen
- Unterstützung bei HR-Projekten, der Optimierung bestehender Personalprozesse und der Weiterentwicklung der Digitalisierung des HR-Bereichs
- Planung, Gestaltung und administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Mitwirkung beim Personalmarketing und -recruiting
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Unser Angebot
- Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur
- Hohes Maß an Eigenverantwortung dank kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeit
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
- Begeisterung für die Vielfalt der Aufgaben im HR-Bereich und generalistisches HR-Know-how
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Dienstleistungsorientierung
