Vor 16 Tagen

Aufbau Abteilungsleiter:in Verkauf Non Food 2 - 25-35 Stunden

SPAR Österreich

SPAR Österreich

Lebensmittel

  • Ried im Innkreis
  • Vollzeit
  • 26.500 €46.500 € (von XING geschätzt)
Vor OrtAktiv auf Suche

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

-Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme

-Innovative Gesundheitsmaßnahmen

-Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR

-Beitrag zur Mittagsverpflegung

-Sofortrabatte bei Hervis

-Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a.

______________________________

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für den Bereich Non-Food verantwortlich (Elektro- und Büroartikel, Haushalts- und Saisonartikel, Spielwaren)
  • Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
  • Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf attraktive Aktions- und Saisonplatzierungen)
  • Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um
  • Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen
  • Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)
  • Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
  • Quereinsteiger:innen willkommen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)
  • Gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot an Sie:

  • Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt. (KV-Minimum wäre € 2.229,- brutto/Monat Basis Vollzeit) Überbezahlung möglich
  • Frühzeitige Personaleinsatzplanung
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Individuelle Aus- und Weiterbildung
  • SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region

Kontakt:

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Filialgebietsleiter Hubert Koblbauer unter 0664 / 78 36 07 85 (MO-FR von 07:30 - 18:00 Uhr).
Bewerben Sie sich online gleich hier unter: www.spar.at/karriere/jobboerse oder per E-Mail: ooe.karriere@spar.at
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Gehaltsprognose

38.500 €

26.500 €

46.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

SPAR Österreich

Lebensmittel

10.001 Mitarbeitende

Ried im Innkreis, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Privat das Internet nutzen

Parkplatz

Betriebsarzt

Unternehmenskultur

SPAR Österreich

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

1130 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPAR Österreich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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