Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.

Unsere modern ausgestattete Seniorenresidenz in Schwerin wurde im Oktober 2021 eröffnet. Wir bieten Ihnen hier die Möglichkeit, Teil eines neu entstandenen Teams zu werden und zur Entwicklung des Hauses beizutragen. Die Bewohnerzimmer sind mit einem akustischen Notrufsystem ausgestattet, das eine bedarfsgerechte Versorgung ermöglicht. Dadurch werden unsere Mitarbeiter entlastet und auch das Wohlbefinden unserer Bewohner wird erhöht.

Zur Unterstützung unseres Teams freuen wir uns über

Pflegehelfer (w/m/d)

mit Berufserfahrung, als Berufsrückkehrer oder Neueinsteiger. Möchten Sie dazu beitragen, unseren Bewohnern Lebensqualität zu schenken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen:

• Eine offene, wertschätzende Kommunikation
• Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 2.640€ - 3.210€ (Vollzeit)
• Garantierte Einarbeitungszeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch"
• 5-Tage-Woche
• Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort
• Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
• Vereinfachte digitale Pflegedokumentation
• Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
• Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
• Prämien über Aktionen, z.B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Betriebliches Vorschlagswesen

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

• Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen
• Digitale Pflegedokumentation
• Zuarbeit für die individuelle Pflegeplanung
• Aktivierende Betreuung der Bewohner und Förderung der Lebensqualität