Wir repräsentieren ein renommiertes, mittelständisches Bauunternehmen mit familiengeführter Tradition in der Region Stuttgart. Im Zuge eines Generationswechsels suchen wir einen technischen Leiter für den Bereich Rohbau, der unseren Klienten mit den Werten von Innovation, Erfahrung und Solidität in die Zukunft führt. Unser Klient realisiert seit fast einem Jahrhundert erfolgreich vielfältige Bauprojekte in den Bereichen Abbruch, Erdbau und Rohbau. Dabei legt das Unternehmen größten Wert auf die perfekte Kombination aus neuestem technischen Wissen und jahrzehntelanger Erfahrung.
Über uns
Aufgaben
Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Rohbau
Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit im Rahmen des Generationswechsels
Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Wohnungs-, Industrie- und Gewerbebau
Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Zeit
Kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Kompetenzen und des Teams
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern und Partner
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Rohbau
Fundierte Kenntnisse in der Bauleitung und im Projektmanagement
Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
Innovationsgeist und Offenheit für neue Herausforderungen
Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Wir bieten
Eine Schlüsselposition in einem soliden, mittelständischen Unternehmen im Wandel
Die Chance, den Generationswechsel aktiv mitzugestalten und das Unternehmen in die Zukunft zu führen
Eine Unternehmenskultur, die auf Respekt, Fairness und Verantwortung baut
Ein vielseitiges Projektportfolio und die Möglichkeit, individuelle, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln
Ein attraktives Vergütungspaket und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Wenn Sie diese verantwortungsvolle Position reizt und Sie Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterentwickeln möchten, melden Sie sich bitte bei:
Elements-Personalberatung GmbH
Joshua Merz
Geschäftspartner
M: 0152 57652640
jmerz@elements-personalberatung.de
www.elements-personalberatung.de
Bitte beachten Sie, dass der Name des Unternehmens aus Diskretionsgründen nicht genannt wird. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers