Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*inBei uns im Regionalverbund Verden Standort Verden – unbefristet in Vollzeit
TRIALOG - Teilhabe auf gleicher Augenhöhe
Trialog ist keine therapeutische Methode, sondern eine neue Form der Beteiligungskultur.
Im Trialog gehen Psychiatrieerfahrene, Angehörige und in der Psychiatrie Tätige als Experten in eigener Sache aufeinander zu, um voneinander zu lernen.
Der Trialog trägt dazu bei, die einseitige Definitionsmacht der Fachleute in eine demokratische Handlungstruktur zu überführen - er ermöglicht allen Beteiligten einen Perspektivwechsel und einen offenen Diskurs. Psychiatrieerfahrene, Angehörige und Experten sind Lernende und bereit zu diesem Perspektivwechsel - im Denken wie im Handeln. Die AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH - Trialog - gestaltet ihre Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen unter diesem Leitgedanken und unterstützt die Selbsthilfe der Psychiatrieerfahrenen und der Angehörigen.
Zur Unterstützung unseres Teams für den Regionalverbund Verden asuchen wir zu sofort und unbefristet in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vgl., für den Einsatz im ambulant betreuten Wohnen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de
Stellenbeschreibung
- Einsatz im ambulanten betreuten Wohnen (AbW) in der qualifizierten Assistensleistung für Menschen mit einer seelischen Behinderung, denen Eingliederungshilfe gewährt wird.
- Selbstständige aufsuchende Hilfe und Leistungserbringung auf der Grundlage der Hilfeplanung gem. B.E.Ni.
- Psychosoziale Hilfestellungen in den Lebensbereichen in denen eine qualifizierte Assistensleistung bewilligt wurde.
- Koopreration im Team des AbW und allen komplementären Leistungsangeboten des Regionalverbundes Verden.
- Zusammenarbeit mit externen Partnerinstitutionen (z.B. Psychosozialen Diensten, Behörden) und Personen (Betreuer BtG).
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Wohnen ambulant.
- Teilnahme an der Supervision
Du bringst mit
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen, das können sein z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Ergotherapeut*innen, Erzieher*innen mit Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie
- Führerschein B (Automatik und Schaltgetriebe) zur Nutzung eines DienstKfZ
- Kenntnisse in der EDV-verarbeitung (Leistungsdokumentation)
- Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses wird vorausgesetzt
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Dir
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Ein AWO-JobRad
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbene Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-228.
Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
