Das können wir Ihnen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten:
- 1000EUR Wechselprämie*
- Tarifgebundene Bezahlung (GVP)
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit)
- persönliche Betreuung & Einsatzbegleitung durch das VPL-Team
- Prämien
- Chancen zur Übernahme im Kundenbetrieb
- Corporate Benefit-Programm
- Erweiterung der Berufserfahrung
- E-Bike Leasing
Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:
- Vertragsgestaltung, Eintritts- und Austrittsmanagement, Erstellung von Arbeitszeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumente
- Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung
- Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung und der Personalverwaltung
- Abwicklung der Versorgungsempfänger
- Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
- Mitwirkung und Unterstützung bei der Personalplanung und Personalentwicklung
- Recruiting von Fachkräften mit modernen Recruiting Methoden
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein entsprechendes Studium wünschenswert
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
- Freude haben, Prozesse zu hinterfragen, diese zu restrukturieren und einen Wandel zu begleiten
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrungen im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erfahrungen mit Betriebsratsgremien sind von Vorteil Kenntnisse in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und der Digitalisierung
- Komplexe Zusammenhänge erkennen und in Lösungen denken
- Eigenständige, sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsstärke
- Überzeugendes und sicheres Auftreten
- Gute EDV-Kenntnisse
Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt. Wir freuen uns auf Sie!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.