Sozialbetreuer*in Individualbetreuung – Haus Vitus

Dein Job

Wir suchen für unser Caritas Haus Vitus in Wimpassing an der Leitha eine*n Sozialbetreuer*in zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Ausmaß von 30-35 Wochenstunden für die 24h Individualbetreuung eines Tagesgastes. Das Beschäftigungsausmaß können wir deinen Bedürfnissen anpassen.
Die Caritas Burgenland stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unsere Aufgabe erledigen wir mit Herz & Kompetenz. Das Caritas Haus Vitus richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung und Förderung des Tagesgastes bei seinen alltäglichen Aktivitäten
• Körperpflege und –hygiene, Wahrnehmung gesundheitlicher Bedürfnisse
• Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation von pädagogischen und pflegerischen Maßnahmen
• Erkennen von Ressourcen, Problemen und Wünschen des Tagesgastes
• Fachpraktische Umsetzung des im Haus etablierten Betreuungs- und Pflegekonzeptes

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegeassistent*in oder Fachsozialbetreuer*in oder Diplomsozialbetreuer*in vorzugsweise mit Schwerpunkt Behindertenarbeit oder als Sonder- und Heilpädagog*in
• Übernahme von Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten
• Empathie, Freude und eine wertschätzende Grundhaltung für die Bedürfnisse der Zielgruppe
• Positives Denken und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie EDV-Basiskenntnisse (elektronische Dokumentation)

Unser Angebot:

• Schnuppertag zum Kennenlernen
• Zwei weitere Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
• Zusätzlich drei dienstfreie Tage pro Jahr: Karfreitag, 24. und 31. Dezember (ersatzfrei)
• Drei dienstfreie Tage zusätzlich pro Jahr für Bildungszwecke
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen bei externen Partnern
• Gutscheine bei freudigen Anlässen
• Empfehlungsprämie
• Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir unseren Mitarbeiter*innen attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Sicherheit eines Kollektivvertrages und Betriebsvereinbarungen
• Das Bruttomonatsgehalt beträgt lt. Kollektivvertrag der Caritas (VG V/1) € 2.559,40 brutto auf Basis Vollbeschäftigung mit 37 Wochenstunden zuzüglich allfällige Nacht-, Sonn- und Feiertagszulagen und erhöht sich je nach Qualifikation und Erfahrung