Pflegedienstleitung (m/w/d)

In unserem Seniorenpflegeheim Gustav-Adolf in Zirndorf erwartet Sie ein echter Job für Pflege-Heldinnen. Die Pflegekräfte haben bei uns stets ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Anliegen der uns anvertrauten Menschen. Denn wir wollen mit unseren Bewohnerinnen in der stationären Pflege stets wertschätzend umgehen. Als Pflegedienstleitung (PDL) haben Sie zusätzlich das große Ganze im Blick: Sie planen als leitende Pflegekraft eigenverantwortlich die pflegefachlichen und organisatorischen Belange und sind gesamtverantwortlich für den Pflegedienst.

Dabei ist Ihr Beitrag:

• Sicherstellung der professionellen Pflege gem. Pflegeleitbild und -konzept
• Sicherstellung einer lückenlosen und nachvollziehbaren Pflegedokumentation
• Begleitung und Beratung von Angehörigen
• Mitwirkung bei der Personaleinstellung
• Verantwortung für den zweckmäßigen und bedarfsgerechten Personaleinsatz
• Förderung der Teamarbeit
• Verantwortung für den Aufbau, die Umsetzung und die Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems
• Verantwortung für die wirtschaftliche Gestaltung aller Abläufe in der Pflege und des Einsatzes von Arbeitsmaterialien
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitszeitgesetz, Hygienevorschriften, etc.
• Umsetzung innovativer Konzepte
• Umsetzung des diakonischen Auftrages

Das wünschen wir uns von Ihnen: Wir erwarten keine übernatürlichen Kräfte von unseren Mitarbeitenden. Für den auf der einen Seite fordernden, zugleich aber unglaublich sinnstiftenden Arbeitsalltag in der Pflege bringen Sie diese Fähigkeiten mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur PDL nach § 71 SGB XI
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Selbstständiges Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich
• Zielorientierte, strukturierte Mitarbeiterführung sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
• Adäquates Handeln auch unter Belastung und in Stresssituationen
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche

Das dürfen Sie von uns erwarten: Stellenbesetzung: sofort oder später

• Sowohl für Berufsanfänger*innen als auch für Berufserfahrene bieten wir eine überdurchschnittlich gute Bezahlung nach AVR-Bayern
• Wir bieten eine betriebliche Zusatzversorgung, die für die Dienstnehmer*innen beitragsfrei ist
• Was anderswo mittlerweile eine Seltenheit geworden ist, wird bei uns noch jedes Jahr mit dem November-Gehalt überwiesen: Eine Jahressonderzahlung
• Wir begrüßen Sie mit Willkommenstagen
• Wir bieten Ihnen interessante berufliche Perspektiven mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.