Christoph Wittje

Angestellt, Head of People Management & Development, thyssenkrupp Automotive Body Solutions

Bremen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human resource management
Arbeitsrecht
Compensation & Benefits Management
Compensation & Benefits Management
Studium der Betriebswirtschaftslehre
Praxiserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Huma
Lean - Management
sehr gute MS Office Kenntnisse
hohes Verantwortungsbewusstsein und Leistungsberei
situative Flexibilität
ergebnisorientiertes Handeln und hohe Motivation
Fähigkeiten komplexe Sachverhalte schnell zu analy
Personalbeschaffung
Human Capital Management

Werdegang

Berufserfahrung von Christoph Wittje

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Okt. 2022

    Head of People Management & Development

    thyssenkrupp Automotive Body Solutions

  • Bis heute 5 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2018

    Head of Compensation & Benefits and HR Controlling / Head of HR Langenhagen

    thyssenkrupp System Engineering GmbH

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2021 - Sep. 2022

    Head of HR Operations & Performance

    thyssenkrupp Automotive Body Solutions

    HR Core Processes People Analytics / HR Controlling Compensation & Benefits HR IT Systems Global Mobility HR Projects

  • 7 Monate, März 2018 - Sep. 2018

    Head of HR LH, HR Controlling & Analytics

    thyssenkrupp System Engineering GmbH

  • 8 Monate, Aug. 2017 - März 2018

    HR Manager HR Controlling

    thyssenkrupp System Engineering GmbH

  • 6 Monate, Feb. 2017 - Juli 2017

    Leiter Personal

    St. Bernhard-Hospital gGmbH

  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2013 - Jan. 2017

    HR Business Partner / Compensation & Benefits Manager

    ADWEN GmbH

    - Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen - Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen (Rekrutierung, arbeitsrechtliche Maßnahmen, Onboarding und Mitarbeiterbindung) - Personalbedarfsplanung - Arbeitnehmerüberlassung - Compensation & Benefits / HR Reporting - Begleitung von Personalrestrukturierung - Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Bearbeitung von HR Projekten

  • 1 Jahr, Sep. 2012 - Aug. 2013

    Werkstudent HR Training & Development

    AREVA Wind GmbH

  • 4 Monate, Juni 2012 - Sep. 2012

    Praktikant Lean Management

    Premium AEROTEC GmbH

    Durchführung eines Lean - Projektes, Absolvierung Lean Akademie, Lean Workshops und Change Management, Prozessanalyse und kontinuierliche Prozessverbesserung (KVP)

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2008 - Sep. 2010

    Finanzberater

    Landessparkasse zu Oldenburg

    Kundenberatung zu Bank- und Versicherungsprodukten, Formen der betrieblichen Altersvorsorge, fachliche und vertriebliche Schulung der Mitarbeiter der LzO, Absatz- bzw. Zielverantwortung

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2005 - Jan. 2008

    Auszubildender

    Landessparkasse zu Oldenburg

Ausbildung von Christoph Wittje

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2014 - Mai 2016

    Wirtschaftsrecht

    HF Hamburg

    Arbeitsrecht

  • 3 Jahre, Sep. 2010 - Aug. 2013

    Betriebswirtschaftslehre

    University of Applied Science Bremerhaven

    Unternehmensführung, Human Resources, Controlling & Rechnungslegung, Soft Skills

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Politik
Wirtschaft
Sport
Reisen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z