Dorothee Gerbracht

HR Managerin für die Standorte Gustavsburg/Köln/Remscheid/Saarlouis und Willich - Disziplinarische und fachliche Führung der lokalen HR-Teams - Beratung und Begleitung von Führungskräften bei der Umsetzung von komplexen personalpolitischen Themen wie: Implementierung des neuen Führungsmodells, Reorganisation, Restrukturierung etc. - Fachtrainings & Individualcoachings (Senior Level) - Strategische HR Projekte (Labour Relation Strategie, Gesundheitsförderung,) - HR Business Partnering (Matrix Organisation)

Beratung, Coaching und Begleitung von Führungskräften bei der Umsetzung von komplexen personalpolitischen Themen wie: Reorganisation, Restrukturierung und Kurzarbeit

Eigenverantwortliche operative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt; HR-Beratung von Fach- und Führungskräften, Einsatzplanung, Steuerung, Coaching und Controlling des 20ig-köpfigen Vertriebsteams; Arbeitsvertragsverhandlung- und Erstellung; HR-Projekte, Bewerbermanagement, Active Sourcing.

Beratung von Fach- und Führungskräften in personalpolitischen Angelegenheiten, Betreuung der Mitarbeiter von der Rekrutierung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Pflege des Organisationsmanagements, Arbeitsvertragliche Aufhebungsvereinbarungen mit Mitarbeitern und Rechtsanwälten, Koordination und Organisation von Change-Management Prozessen (Workshops, Fokusgruppen, Selbstcoachings- und Führungskräfte-Seminare)

Planung, Koordination und Steuerung aller GmbH-Aktivitäten; Teilnahme an Gesellschafterversammlungen und Geschäftsführersitzungen, Monatliches Reporting, Operational Risk Management, Business Continuity Management, Konzern-Outsourcing-Koordinatorin, Ansprechpartnerin/Koordinatorin für die Erstellung des Jahresabschlusses

Personalwirtschaft und Berufsbildung