Josef Aufleger

ist verfügbar. ✅

Freiberuflich, Sabbatical - Tourguide und Reisebegleiter für Motorradreisen, www.First-Class-Reisen.de

Unterhaching, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

strategische Personalarbeit
Personalprozesse
Personalmarketing
Personalleitung
HR-Manager
Führungserfahrung
Aufbau Personalorganisation
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Personalplanung
Personalcontrolling
Personalentwicklung
Personalmanagement
Beratung von Führungskräften
Employer Branding
Hochschulmarketing
Rekrutierung
operative Personalarbeit
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Standortverlagerung
Betriebsverlagerung
Organisationsentwicklung
Changemanagement
Restrukturierung
Büroplanung
Open Space
Onboarding
Fehlzeitenmanagement
Digitalisierung
Einführung Personalsoftware
Zeiterfassungssystem
Zugangssoftware
SAP
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Tarifvertrag
Betriebsverfassungsgesetz
betriebliche Mitbestimmung
Betriebsvereinbarung
Ansprechpartner Betriebsrat
Transfergesellschaft
Sozialplan
Interessenausgleich
Produktionsunternehmen
Haustarifvertrag
Verhandlungsführung
Verhandlungsgeschick
Beratungskompetenz
Unternehmerisches Denken und Handeln
ITIL-Foundation Zertifizierung
Prince2 Practitioner
SAP ERP
SAP Key User HCM
Führung
Reisebereitschaft
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Motivation
Konfliktmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Fachkompetenz
Empathie
Eigenverantwortung
Neugier
Belastbarkeit
Offenheit
Begeisterungsfähigkeit
Hands-on-Mentalität
Zielstrebigkeit
Durchsetzungsvermögen
Schnelle Auffassungsgabe
Soziale Kompetenz
Analytisches Denken
Loyalität
Problemlösungskompetenz
Vernetztes Denken
Management
Controlling
IT-Projektmanagement
Beratung
Coaching
SAP HCM
Betriebswirtschaft
Moderation
Project Management Office
Projektplanung
Business Process Management
Personaladministration
Personalverwaltung
Bewerbermanagement
Talentmanagement
HR Projektmanagement
Personalauswahl
Nachfolgeplanung
Kollektivarbeitsrecht
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
It-Affin

Werdegang

Berufserfahrung von Josef Aufleger

  • Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Jan. 2023

    Sabbatical - Tourguide und Reisebegleiter für Motorradreisen

    www.First-Class-Reisen.de

  • 5 Monate, Aug. 2022 - Dez. 2022

    Personalleitung

    KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG

    HR Generalist von Arbeitsrecht über Changemanagement bis zur Digitalisierung im HR

  • 2 Jahre und 9 Monate, Nov. 2019 - Juli 2022

    HR Manager/ Head of Human Resources/ Personalleiter (9 Mitarbeiter)

    IAC Group GmbH

    Verantwortlicher HR Manager/ Personalleiter (6 Mitarbeiter) für die Standorte Plattling und Zwiesel und HR Unterstützung der Standorte Ebersberg und Düsseldorf. Automobilzulieferer u.a. für BMW, Audi, Mercedes und Porsche • Betreuung von zwei Werken mit ca. 700 Mitarbeitern

  • 6 Monate, Mai 2019 - Okt. 2019

    Fortbildung Projektmanagement

    GFN AG

    Fortbildung als Projektmanager, ITIL, Prince 2, SAP Key User usw.

  • 3 Jahre, Jan. 2016 - Dez. 2018

    Personalleiter/ HR Manager (8 Mitarbeiter)

    Syncreon

    HR Manager/ Personalleiter (8 Mitarbeiter) syncreon, Regensburg, Int. Dienstleistungs-Konzern für die Automobilindustrie • Betreuung von drei Werken mit ca. 1000 Mitarbeitern am Standort BMW • Konfliktmanagement/Moderation zwischen Gewerkschaften, Betriebsrat + Werkleitung • Personalseitige Unterstützung von Veränderungsprozessen insbesondere Einführung techn. Neuerungen

  • 1 Jahr, Jan. 2015 - Dez. 2015

    HR Business Partner- Region Süd- und Ostdeutschland (7 Mitarbeiter)

    Imtech Deutschland GmbH & Co. KG

    HR Business Partner - Region Süd- und Ostdeutschland Imtech Deutschland GmbH & Co.KG, Planegg (Insolvenz) Int. Konzern, führend bei Großprojekten in der Energie- und Gebäudetechnik • HR Betreuung von 5 Standorten mit 550 Mitarbeitern • Mitglied der übergreifenden Projektgruppe „Zukunft Personal“ und „Aufbau diverser Shared Service bzw. Kompetenzzentren“ • Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2014

    HR Manager

    Selbständig

    HR Manager (selbstständig) • Coaching von Fach- und Führungkräften • Durchführen verschiedener Kundenprojekte mit Personalbezug • Personal- und Strategieberatung

  • 2 Jahre und 8 Monate, Dez. 2009 - Juli 2012

    Leiter Personal + Prokurist (16 Mitarbeiter)

    Bulthaup GmbH & Co KG

    Leiter Personal + Prokurist - (16 Mitarbeiter) Bulthaup GmbH & Co.KG, Aich/Bodenkirchen Mittelständisch-innovativer, internationaler Premium-Möbelhersteller • Betreuung von 600 Mitarbeitern in Entwicklung, Produktion und Vertrieb sowie 8 europäischer Flagship-Stores • Leitung von Maßnahmen zur Personalanpassung inkl. Sozialplan und Gründung einer Auffanggesellschaft • Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke

  • 2 Jahre und 9 Monate, März 2007 - Nov. 2009

    Head of Human Resources (7 Mitarbeiter)

    Bäumler

    Head of Human Resources (7 Mitarbeiter) Bäumler AG, Ingolstadt, internationaler Bekleidungsproduzent (Insolvenz) • Betreuung von 250 Mitarbeitern • Beratung und Unterstützung des Vorstands zu unternehmenskritischen Entscheidungen • Verlagerung des österreichischen Werkes nach Rumänien + Auflösung des Standorts • Firmenverlegung, Gebäudeneubau, Raum- und Umzugsplanung

  • 3 Jahre und 10 Monate, Mai 2003 - Feb. 2007

    Interim-Manager

    Selbstständig

    Interim-Manager (selbstständig) verschiedene Kooperationspartner auf Projektbasis • Personalmanagement • Personalentwicklung • Auf-/ Umbau zur Optimierung der HR-Ablauforganisation

  • 5 Jahre und 3 Monate, Feb. 1998 - Apr. 2003

    Leiter Personal (4 Mitarbeiter)

    ARA Moden GmbH & Co.KG

    Leiter Personalwesen (4 Mitarbeiter) ARA MODEN GmbH & Co. KG, Ottobrunn; internationaler Bekleidungshersteller (Insolvenz) • Betreuung von bis zu 600 Mitarbeitern in verschiedenen Werken + Standorten • Organisationsänderungen und Restrukturierungsmaßnahmen • Auflösung, Neugestaltung und Zusammenführung von Gesellschaften und Standorten

  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 1995 - Dez. 1997

    Personalreferent

    VHV Allgemeine Versicherung

    Personalreferententätigkeiten vom Ein- bis zum Austritt

  • 3 Jahre und 4 Monate, Juli 1992 - Okt. 1995

    Personalreferent und Leiter Allgemeine Verwaltungsdienste

    Dorsch Gruppe

    Personalreferententätigkeit vom Ein- bis zum Austritt Projektleitungen (neue Telefonanlage, Zutrittskontrollsystem usw.) Leitung der Abteilungen Empfang, Druckerei, Facility Management, Einkauf

  • 6 Monate, Jan. 1992 - Juni 1992

    Personalsachbearbeiter

    Sporthaus Schuster GmbH
  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 1990 - Dez. 1991

    Personalsachbearbeiter

    Generali Deutschland AG

  • 4 Jahre, Jan. 1986 - Dez. 1989

    Stabsdienstunteroffizier (Zeitsoldat)

    Panzerpionierlehrkompanie 560

Ausbildung von Josef Aufleger

  • 2 Jahre, Sep. 1994 - Aug. 1996

    Betriebswirtschaft

    Soziales Seminar München (berufsbegleitend)

  • 1 Jahr, Sep. 1990 - Aug. 1991

    Personal

    IHK München

  • 1 Jahr, Sep. 1984 - Aug. 1985

    kaufmännisch

    Fachoberschule Regensburg

  • 2 Jahre, Sep. 1982 - Aug. 1984

    Fa. Händel OHG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Da gibt es viele ... Insbesondere alles was mit "neue Wege gehen"
HR Development
Unternehmensentwicklung
Demographischer Wandel und alles was damit zu tun hat
Indian Motorcycles

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z