Maik Jochen Müller

arbeitet von zu Hause. 🏡

Angestellt, Leitung Kooperationen Froneri/Schöller & Unilever/Langnese, Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Auslandserfahrung
Hotellerie
Industrie & Handel

Werdegang

Berufserfahrung von Maik Jochen Müller

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2021

    Leitung Kooperationen Froneri/Schöller & Unilever/Langnese

    Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
  • Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2016

    Leitung Kooperation Transgourmet Deutschland und Froneri Schöller

    Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG

    Führung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit (Liefer -und Handelsvertretergeschäft) als Single Person of Contact

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2013 - Feb. 2016

    Verkaufsleiter Gastronomie/Hotellerie für Hamburg/Schleswig-Holstein

    OHG TransGourmet GmbH & Co. Deutschland

  • 8 Jahre und 4 Monate, Mai 2005 - Aug. 2013

    Verkaufsleiter Gastronomie & GV für Hamburg/Schleswig-Holstein

    J.J.Darboven GmbH & Co.KG

    Leitung des Verkaufs von Heißgetränken und Zusatzartikeln an die Hotellerie/Gastronomie/Gemeinschaftsverpflegung, sowie Gestaltung v. Finanzierungen von Kaffeemaschinen, Konzeptlösungen, in Hamburg & Schleswig-Holstein; 17 Mitarbeiter im Innen-und Außendienst

  • 2 Jahre und 6 Monate, Nov. 2002 - Apr. 2005

    Key Account Manager

    Staatlich Fachingen GmbH

    Akquisition und Betreuung der Hotel Key Accounts in Nord/Westdeutschland & Berlin

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2001 - Okt. 2002

    Hoteldirektor

    Bad Hotel Bad Überkingen/ Mineralbrunnen AG

    Gesamtverantwortung über ein 50 Zimmer Landhotel mit Umsatz-Schwerpunkt F&B

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 1995 - Juni 1997

    Hotelmanager

    African Safari Club, Mombasa - Kenya

Ausbildung von Maik Jochen Müller

  • 1998 - 2000

    BWL

    Hotelfachschule Pegnitz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Lebensmittelbranche
Sport (Fußball)
Weiterbildung - lösungsorientiertes Arbeiten
Interesse an zukunftsorientierten Mitarbeitern

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z