Martina Kontsek

Angestellt, Mitarbeiterin Unternehmensentwicklung, Klinikum Nürnberg

Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung im Krankenhaus
Führungskräfteentwicklung
Einarbeitung und Integration neuer Führungskräfte
Anforderungsprofile
Systemisches Coaching
Qualitätsmanagement
KTQ
Personalentwicklungsnetzwerk im Gesundheitswesen (
Systemische Beratung
Krankenpflege

Werdegang

Berufserfahrung von Martina Kontsek

  • Bis heute 13 Jahre und 4 Monate, seit März 2011

    Mitarbeiterin Unternehmensentwicklung

    Klinikum Nürnberg

  • 8 Jahre, März 2003 - Feb. 2011

    Personalentwicklung

    Klinikum Nürnberg

    Personalentwicklung

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 1999 - Feb. 2003

    Stellvertretende Leitung Dezentrales Controlling

    Klinikum Nürnberg

    Aufbau und Umsetzung der Internen Budgetierung

  • 7 Jahre und 6 Monate, Apr. 1992 - Sep. 1999

    Gesundheits- und Krankenschwester

    Klinikum Nürnberg

    Krankenpflege Innere Medizin

Ausbildung von Martina Kontsek

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1995 - März 2000

    Pflegemanagement

    Fachhochschule Würzburg

    Kliniken, Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    -

Interessen

Coaching
Netzwerke
Musik
Saxophon

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