Melanie Kreuzpaintner

Angestellt, Manager Human Resources - multitalent@acterience.com, acterience management partners GmbH & Co. KG

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Recruiting
Personalmarketing
Human Resources
Personalmanagement
Personalwesen
Coaching
Seminarmanagement
Personal Development
Trainings
Recruiter
Talent Acquisition
Active Sourcing
Sourcing
Bewerbermanagement
Marketing
Employer Branding
Kommunikation
Online Marketing
Social Media Marketing
Eventmanagement
CSR
Beratung/Consulting
Automotive
Insurance
Personalbetreuung

Werdegang

Berufserfahrung von Melanie Kreuzpaintner

  • Bis heute 9 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2015

    Manager Human Resources - multitalent@acterience.com

    acterience management partners GmbH & Co. KG

    Wir suchen Projektmanagement-BeraterInnen für Automotive-/ Mobility- und Insurance-Projekte in München. www.acterience.com/karriere/#stellenangebote Weiterentwicklung der Human Resource-Strategie, fachliches Mitarbeiter-Coaching für die Bereiche Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing, strategische Weiterentwicklung und operative Betreuung der Personalentwicklung, Training und Coaching, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbetreuung, Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterzufriedenheit

  • 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2013 - Mai 2015

    Senior Professional Marketing

    Q_PERIOR AG

    Strategische Weiterentwicklung, Planung und Organisation in den Bereichen: - Veranstaltungsmanagement für Fachtagungen, Roundtable-Events und Messen in Deutschland und Österreich inkl. fachliches Mitarbeitercoaching - Corporate Design und Branding - Employer Branding und Personalmarketing Maßnahmen sowie Karrieremessen - CSR - Corporate Social Responsibility und Sponsoring Maßnahmen

  • 3 Jahre, Jan. 2010 - Dez. 2012

    Professional Marketing

    Q_PERIOR AG (vorm. ESPRiT Consulting AG)

    Operatives Personalmarketing, Schaltung von Stellenanzeigen, Organisation von Karrieremessen und Recruitingevents Betreuung der CSR - Corporate Social Responsibility Maßnahmen des Unternehmens Organisation von Fachmessen, fachlichen Tagungen und Roundtable-Events zusammen mit den Consulting-Fachbereichen Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Contentpflege auf der Website Fachliches Coaching für Marketingpraktikanten

  • 4 Jahre und 2 Monate, Nov. 2005 - Dez. 2009

    Marketing Assistant

    ESPRIT Consulting AG (jetzt Q_PERIOR AG)

    operative Assistenz in den Bereichen Eventmanagement, Contentmanagement, Öffentlichkeitsarbeit/ PR und Personalmarketing

  • 1 Jahr und 6 Monate, Mai 2004 - Okt. 2005

    Team- und Partnerassistentin

    ESPRiT Consulting AG (jetzt Q_PERIOR AG)

    Office Management Teamassistenz Akquise- und Projektsupport

  • 1 Jahr, Juni 2003 - Mai 2004

    Vorstandsassistentin Investor & Public Relations

    Elephant Seven AG (ehemals digital advertising AG)

    Organisation der jährlichen Jahreshauptversammlung Organisation von Bilanzpressekonferenzen Vorstandssekretariat und Investor Relations Kommunikation

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2001 - Juni 2003

    Auszubildende Kauffrau audiovisuelle Medien

    digital advertising AG

  • 2 Monate, Juli 2001 - Aug. 2001

    Praktikum Vertrieb und Buchhaltung

    digital advertising AG

  • 6 Monate, Feb. 2001 - Juli 2001

    Praktikantin Office/Sales/Human Resources

    Red ant Media AG

Ausbildung von Melanie Kreuzpaintner

  • 2015 - 2015

    Deutsche Gesellschaft für Personalführung DGFP

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2008 - Dez. 2009

    Sabel Akademie

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2001 - Juni 2003

    Berufsschule für Medienberufe

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 1999 - Feb. 2001

    Germanistik, Soziologie, Kommunikationswissenschaften

    LMU München

  • 8 Jahre und 10 Monate, Sep. 1990 - Juni 1999

    Gymnasium Dingolfing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z