Richard Kricke
Partner / Gesellschafter, Managing partner/Gesellschafter-Geschäftsführer/Eigentümer, AVAG personnel advisory GmbH & Co. KG
Neuenhagen b. Berlin, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Richard Kricke
Bis heute 18 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2005
Managing partner/Gesellschafter-Geschäftsführer/Eigentümer
AVAG personnel advisory GmbH & Co. KG
Unsere Beratungsgesellschaft ist über ihr Partnernetzwerk in der D-A-CH-Region & darüber hinaus erfolgreich tätig. Wir bieten Kunden und Kandidaten bundesweit und über das Netzwerk in zahlreichen europäischen Ländern professionellen, wertschätzenden Beratungsservice. Vor allem sind wir im Banken- und Consulting-Bereich tätig. Zu unseren Kunden gehören vor allem: Banken/Privatbanken, Vermögensverwaltungen Family-Offices; Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Rechtsanwaltskanzleien und Steuerberatungen
Bis heute 18 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2005
Geschäftsführer/selbständig
AVAG International GmbH
Langjährig erfolgreicher Personalberater, Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, in der Regel 1.. und 2. Ebene Branchen: (Privat-)Banken/Vermögensverwalter/Family Offices, Versicherungen, Automotive, Industrie, IT, Engineering, High-Tech, Dienstleistungen, Consulting, Steuerberatungen/Rechstanwaltskanzleien, Consulting-Unternehmen ( u.a. Payment-Sektor) Coaching: Coachingfelder: Business-, Management-, Karriere-, Balance-, Social-, Entscheidungs-/Konflikt-Coaching
3 Jahre und 8 Monate, Juli 2009 - Feb. 2013
Gesellschafter-Geschäftsführer/Eigentümer
oprandi & partner (oprandi Berlin GmbH)
Gründer und Geschäftsführer der oprandi Berlin GmbH. Schwerpunkt der Beratung ist der Banken- und Consultingbereich. Mein Ansatz war eine wertschätzende und nachhaltige Beratung der Auftraggeber und Kandidaten. Zu unseren Kunden gehören vor allem: Banken/Privatbanken, Vermögensverwaltungen Family-Offices; Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Rechtsanwaltskanzleien und Steuerberatungen
10 Jahre und 9 Monate, Apr. 1995 - Dez. 2005
Direktor im Bereich Personal (LB Kiel), Leiter Personalservices
HSH Nordbank
5 Jahre und 3 Monate, Jan. 1990 - März 1995
Abteilungsleiter Soziales und Kommunikation(91-92 Personalentwicklung)
Kaufhalle AG, Köln
2 Jahre und 6 Monate, Juli 1988 - Dez. 1990
Referent Arbeitszeit/Mitbestimmungsthemen im Bereich Grundsatzfragen
WDR Köln
Ausbildung von Richard Kricke
3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2017 - Mai 2020
Coaching
Veit Lindau
Coachingfelder: Business-, Management-, Karriere-, Balance-, Social-, Entscheidungs-/Konflikt-Coaching Entwicklung von Visionen und Zukunftsmodellen
Bankausbildung
Dresdner Bank AG Beckum
Rechtswissenschaften
Universitäten Münster und Köln, Université de Lausanne (CH)
Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Handelsrecht, Öffentliches Recht
Betriebswirtschaft
Fachhochschule Münster:
Personalwesen & Ausbildungswesen
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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Französisch
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